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上班路上不算工伤吗

#工伤认定 最新修订 | 2025-02-27
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叶青宇律师
叶青宇律师在线
北京恒略律师事务所/
5.0分北京...事务所
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律师解析
1.一般而言,单纯的上班路途通常不算工伤
工伤保险条例》明确,职工上下班途中,仅在遭遇非本人主要责任的交通事故等情形时,才会被认定为工伤。
2.若劳动者对交通事故负主要责任,那便不能认定为工伤。
然而,要是因第三人原因引发交通事故等,劳动者既能向第三人要求赔偿,又可依照条例请求工伤保险基金先行支付工伤医疗费用等。
3.总之,上班路上能否认定为工伤,需依据具体情况来判断,核心就在于是否受到非本人主要责任的事故伤害。

案情回顾:

小朱在上班途中遭遇交通事故,腿部受伤。经交警认定,小朱在此次事故中负主要责任。小朱认为自己是在上班路上受伤,应认定为工伤,遂向公司提出工伤认定申请,公司则认为按照规定,小朱负主要责任不能认定为工伤,双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据《工伤保险条例》,职工上下班途中,只有遭遇非本人主要责任的交通事故等情形才会被认定为工伤。小朱在此次交通事故中负主要责任,通常情况下不能认定为工伤。
2、若此次事故是因第三人原因引发,小朱既能向第三人要求赔偿,也可依照条例请求工伤保险基金先行支付工伤医疗费用等。
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上班路上不算工伤吗
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上班走路路上受伤算不算工伤
在我国工作的劳动者上班走路受伤的,如是应为交通工具或是他人主要原因的,应按照我国的工伤进行办理。保护这类劳动者的合法权益,我国的相关用人单位和社会保险公司,按照这类劳动者的劳动伤害等级进行赔偿,给与这类劳动者进行治疗和生活所用。
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工伤赔偿
上班下班路上算工伤吗
1w浏览2024-12-10
本人在上班路途中被电动车挂倒摔伤算工伤吗?找到单位负责部门他们说不属于工伤范畴,所以请问上班路上摔伤算工伤吗
[律师回复] 《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》规定中,最高人民法院对于四种上班路上摔伤算工伤吗上下班途中的工伤认定进行了解释。其中,上下班途中买菜发生意外也可以算工伤最为引人注目。对此,市人力社保局相关负责人指出,上下班途中买菜时发生意外可认定为工伤,须有两大限定:一是发生交通事故;二是认定者为非主要责任。
据昨起正式实施的《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》,对于广受社会关注的上下班途中的工伤认定,明确了四种认定情形:
(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;
(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;
(三)从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;
(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。这就框定了上下班途中的工伤认定前提:合理时间、合理路线。而对于合理路线,最高法相关人员给出的解释是,如下班途中需要到菜市场买一点菜,然后再回家,而且是顺路,这就是合理路线。由此,上下班途中买菜发生意外,也可认定为工伤。
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上班下班路上算工伤吗
10w+浏览2024-02-25
上班下班路上算工伤吗
看具体情况。根据《工伤保险条例》第十四条规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。
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工伤赔偿
上班下班路上算工伤吗
是否算工伤要看是否符合工伤情形之一。根据《工伤保险条例》规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。
1w浏览2025-01-05
本人在上班路途中被电动车挂倒摔伤算工伤吗?找到单位负责部门他们说不属于工伤范畴,所以请问上班路上摔伤算工伤吗
[律师回复] 《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》规定中,最高人民法院对于四种上班路上摔伤算工伤吗上下班途中的工伤认定进行了解释。其中,上下班途中买菜发生意外也可以算工伤最为引人注目。对此,市人力社保局相关负责人指出,上下班途中买菜时发生意外可认定为工伤,须有两大限定:一是发生交通事故;二是认定者为非主要责任。
据昨起正式实施的《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》,对于广受社会关注的上下班途中的工伤认定,明确了四种认定情形:
(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;
(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;
(三)从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;
(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。这就框定了上下班途中的工伤认定前提:合理时间、合理路线。而对于合理路线,最高法相关人员给出的解释是,如下班途中需要到菜市场买一点菜,然后再回家,而且是顺路,这就是合理路线。由此,上下班途中买菜发生意外,也可认定为工伤。
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上班路上算工伤吗
10w+浏览2023-09-26
上班路上受伤算不算工伤?
上班路上受伤一般是不会算工伤的,但如果是因非自己的责任而出现了交通事故;那么一般就可以在合理的时间之内认定为工伤,从而利用工伤的条款来进行赔偿;同时也可以申请交通事故的赔偿。
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工伤赔偿
上班路上算工伤么
1w浏览2025-01-22
本人在上班路途中被电动车挂倒摔伤算工伤吗?找到单位负责部门他们说不属于工伤范畴,所以请问上班路上摔伤算工伤吗
[律师回复] 《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》规定中,最高人民法院对于四种上班路上摔伤算工伤吗上下班途中的工伤认定进行了解释。其中,上下班途中买菜发生意外也可以算工伤最为引人注目。对此,市人力社保局相关负责人指出,上下班途中买菜时发生意外可认定为工伤,须有两大限定:一是发生交通事故;二是认定者为非主要责任。
据昨起正式实施的《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》,对于广受社会关注的上下班途中的工伤认定,明确了四种认定情形:
(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;
(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;
(三)从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;
(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。这就框定了上下班途中的工伤认定前提:合理时间、合理路线。而对于合理路线,最高法相关人员给出的解释是,如下班途中需要到菜市场买一点菜,然后再回家,而且是顺路,这就是合理路线。由此,上下班途中买菜发生意外,也可认定为工伤。
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上下班路上工伤算不算
10w+浏览2023-09-21
上班路上摔伤算不算工伤
上班途中摔伤是否属工伤需依情况而定。按《工伤保险条例》,需满足三个条件:合理时间及路径内通勤、伤害源于交通事故或特定意外、当事人不承担主要责任。具体案例需依复杂事实判断。
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工伤赔偿
上班下班路上摔伤算不算工伤
1w浏览2025-01-19
本人在上班路途中被电动车挂倒摔伤算工伤吗?找到单位负责部门他们说不属于工伤范畴,所以请问上班路上摔伤算工伤吗
[律师回复] 《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》规定中,最高人民法院对于四种上班路上摔伤算工伤吗上下班途中的工伤认定进行了解释。其中,上下班途中买菜发生意外也可以算工伤最为引人注目。对此,市人力社保局相关负责人指出,上下班途中买菜时发生意外可认定为工伤,须有两大限定:一是发生交通事故;二是认定者为非主要责任。
据昨起正式实施的《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》,对于广受社会关注的上下班途中的工伤认定,明确了四种认定情形:
(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;
(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;
(三)从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;
(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。这就框定了上下班途中的工伤认定前提:合理时间、合理路线。而对于合理路线,最高法相关人员给出的解释是,如下班途中需要到菜市场买一点菜,然后再回家,而且是顺路,这就是合理路线。由此,上下班途中买菜发生意外,也可认定为工伤。
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上班路上走路摔跤算不算工伤
10w+浏览2023-09-08
上班路上摔伤算工伤吗
不算。根据《工伤保险条例》第十四条第六款之规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才能被认定为工伤。
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工伤赔偿
上班路上摔伤算不算工伤
上班途中摔伤是否属工伤需依情况而定。 按《工伤保险条例》,需满足三个条件: 合理时间及路径内通勤、伤害源于交通事故或特定意外、当事人不承担主要责任。 具体案例需依复杂事实判断。
1w浏览2024-04-25
本人在上班路途中被电动车挂倒摔伤算工伤吗?找到单位负责部门他们说不属于工伤范畴,所以请问上班路上摔伤算工伤吗
[律师回复] 《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》规定中,最高人民法院对于四种上班路上摔伤算工伤吗上下班途中的工伤认定进行了解释。其中,上下班途中买菜发生意外也可以算工伤最为引人注目。对此,市人力社保局相关负责人指出,上下班途中买菜时发生意外可认定为工伤,须有两大限定:一是发生交通事故;二是认定者为非主要责任。
据昨起正式实施的《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》,对于广受社会关注的上下班途中的工伤认定,明确了四种认定情形:
(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;
(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;
(三)从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;
(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。这就框定了上下班途中的工伤认定前提:合理时间、合理路线。而对于合理路线,最高法相关人员给出的解释是,如下班途中需要到菜市场买一点菜,然后再回家,而且是顺路,这就是合理路线。由此,上下班途中买菜发生意外,也可认定为工伤。
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