仲裁申请时间是多长时间内
- 律师解析
-
1.通常情况下，仲裁申请有一年时间限制，需从当事人知晓或应当知晓自身权利被侵害之日起算。
2.劳动争议申请仲裁时效期间为一年，从当事人知或应知权利被侵害起计。
劳动关系存续期间，因拖欠劳动报酬起争议，劳动者申请仲裁不受一年时效限制。
3.若劳动关系终止，应自终止之日起一年内提出仲裁申请。
4.不同仲裁案件，申请时间规定存在差异，需依具体法律规定和案件情况确定仲裁申请时间。
案情回顾:
小朱与某公司存在劳动纠纷，他认为公司在劳动关系存续期间拖欠其劳动报酬。后来小朱离职，离职一年半后，小朱申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠的报酬。公司则称小朱申请仲裁已过时效，不应得到支持，双方因此产生争议。
案情分析:
1、劳动争议申请仲裁时效期间一般为一年，从当事人知或应知权利被侵害起计。但在劳动关系存续期间，因拖欠劳动报酬发生争议，劳动者申请仲裁不受一年时效限制。
2、不过本案中，小朱与公司劳动关系已终止，应自终止之日起一年内提出仲裁申请，小朱离职一年半后才申请，已过仲裁时效，公司主张有一定合理性。
0
劳动仲裁案件·推荐文章
-
劳动仲裁多长时间内劳动仲裁机构处理劳动纠纷，法律规定了时间限制。从受理申请那天开始算，45天内必须审结。要是案情复杂需要延期，得经过仲裁委主任批准，还得书面通知当事人，最多可以延期15天。
劳动仲裁
-
劳动仲裁审限多长时间内一般而言，劳动仲裁的审理期限为45个自然日不等。对于案情较为复杂且需要延长审理时间的情况，需经过劳动争议仲裁委员会主任的批准方可进行，同时须以书面形式通知相关当事人，但延长的审理期限总计不得超过15个自然日。这就意味着，劳动仲裁案件的审理通常应在最长不超过60个自然日内完成。
-
劳动仲裁多长时间内立案本会将在接收到仲裁请求后五个工作日内完成审查。审查通过并符合法定受理条件者，我们将正式立案并通知申请人。若不符合受理标准，将以书面形式说明不予受理的理由及法律依据。
-
劳动仲裁多长时间内开庭劳动仲裁庭审一般应在申请后45个工作日内完结。若遇复杂情况无法按期完成，须经劳动争议仲裁委员会主任批准，方可书面通知当事人延长审理，但延期最长不得超过15个工作日，确保程序合规且高效处理。
-
仲裁裁决在多长时间内作出仲裁裁决应当在仲裁庭组成后四个月（简易程序为二个月）内作出。有特殊情况需要延长的，由首席仲裁员或独任仲裁员报经本会主任批准，可以适当延长。
劳动争议
-
仲裁裁决应在多长时间内作出《劳动争议调解仲裁法》 第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
劳动争议
问题没解答? 125379人选择咨询律师
仲裁申请时间是多长时间内
一键咨询
劳动仲裁多长时间内
劳动仲裁机构处理劳动纠纷，法律规定了时间限制。从受理申请那天开始算，45天内必须审结。要是案情复杂需要延期，得经过仲裁委主任批准，还得书面通知当事人，最多可以延期15天。
10w+浏览
劳动纠纷多长时间内仲裁有效
1w浏览2025-02-13
申请仲裁时间多长时间
10w+浏览2023-09-05
仲裁裁决在多长时间内作出
仲裁裁决应当在仲裁庭组成后四个月（简易程序为二个月）内作出。有特殊情况需要延长的，由首席仲裁员或独任仲裁员报经本会主任批准，可以适当延长。
10w+浏览
劳动纠纷仲裁申请时间是多长时间内
1w浏览2025-02-26
仲裁申请多长时间
10w+浏览2023-09-16
仲裁裁决应在多长时间内作出
《劳动争议调解仲裁法》 第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
10w+浏览
劳动纠纷撤销仲裁裁决最长多长时间内有效
1w浏览2025-02-22
仲裁申请时间是多长时间
10w+浏览2023-09-16
劳动仲裁裁决多长时间内作出
《劳动争议调解仲裁法》规定仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
10w+浏览
劳动纠纷劳动仲裁多长时间内开庭
劳动仲裁庭审一般应在申请后45个工作日内完结。若遇复杂情况无法按期完成，须经劳动争议仲裁委员会主任批准，方可书面通知当事人延长审理，但延期最长不得超过15个工作日，确保程序合规且高效处理。
1w浏览2024-09-10
申请仲裁的多长时间
10w+浏览2023-09-24
仲裁裁决应在多长时间内作出
根据现行规定，仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出;如果案情复杂确需延期的，经法定程序批准可适当延期，但是延长的期限不得超过三十日。《劳动争议调解仲裁法》规定应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，可以延期，但是延长期限不得超过十五日。
10w+浏览
劳动纠纷劳动仲裁多长时间内受理
劳动争议仲裁委员会自收到申诉请求之日起的第五个工作日内，将根据具体情况决定是否予以受理。若决定受理案件，仲裁委员会将会以书面形式通知当事人方；反之，未予受理的情况下同样会通过书面形式通知当事人方并详细阐述原因所在。在获得受理确认之后，仲裁庭将在一定的期限内依法公正地作出裁决结果。
1w浏览2024-10-03
申请仲裁要多长时间？
10w+浏览2023-09-06
