公司财物被盗员工有责任吗
- 律师解析
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1.倘若员工无故意或重大过失，公司财物遭盗，员工通常无需担责。
员工在工作时对公司财物有保管义务，此义务基于合理注意与勤勉。
若员工已尽到妥善保管钥匙、锁好门窗等合理注意义务，财物因外部不可预见且非员工过错原因被盗，员工不应负责。
2.但若员工故意将财物置于易被盗环境，或因疏忽大意致财物被盗等有重大过失行为，公司或许有权让员工承担部分或全部损失赔偿责任。
3.总之，要判断员工是否对公司财物被盗担责，需综合考量员工行为是否符合合理注意义务，以及是否存在故意或重大过失等因素。
案情回顾:
小胡在一家公司上班，一天公司财物被盗。公司认为小胡在工作期间未妥善保管财物，当天小胡离开办公室时忘记锁门，导致财物被盗，要求小胡承担损失。小胡则称自己并非故意，平时一直认真负责，此次只是一时疏忽，不应担责，双方为此产生争议。
案情分析:
1、一般情况下，员工无故意或重大过失，公司财物被盗员工无需担责。但本案中小胡离开办公室忘记锁门，这属于疏忽大意的行为。
2、小胡的疏忽大意导致公司财物处于易被盗环境，存在重大过失，公司有权要求小胡承担部分或全部损失赔偿责任，具体需综合判断小胡行为是否尽到合理注意义务。
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