劳动仲裁可以自己打吗
- 律师解析
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1.劳动仲裁可自行进行，遵循“谁主张，谁举证”原则，需备好劳动合同、工资条、考勤记录等证据来证明诉求。
2.申请劳动仲裁时，要向劳动争议仲裁委员会提交书面申请并缴纳仲裁费用，具体收费标准为：
3人以下每件20元，4至9人每件30元，10人以上集体劳动争议案件每件50元。
3.仲裁过程中，要按时参加庭审，如实陈述案件事实和理由，遵守仲裁庭纪律和规定。
若对裁决不服，可在规定期限内提起诉讼。
4.自行打劳动仲裁需具备一定法律知识和证据收集能力，有困难也可委托律师代理。
案情回顾:
小胡与所在公司产生劳动纠纷，决定自行申请劳动仲裁。他认为公司克扣工资，遂主张补发工资差额。但公司坚称工资发放无误。小胡准备申请仲裁，却对所需证据和流程犯难，不知劳动合同、工资条等是否准备充分，也担心仲裁费用问题。
案情分析:
1.劳动仲裁遵循“谁主张，谁举证”原则，小胡需用劳动合同、工资条等证据证明公司克扣工资的诉求。
2.小胡申请仲裁要向劳动争议仲裁委员会提交书面申请并缴纳费用，因他单人申请，每件20元。
3.仲裁时小胡要按时参加庭审，如实陈述，遵守纪律，若对裁决不服可在规定期限内起诉。
4.小胡若觉自行仲裁有困难，也可委托律师代理。
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