工伤官司流程一般几个阶段完成的
- 律师解析
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1.工伤官司分三阶段，首为确认劳动关系与工伤认定。
需备劳动关系证明及事故伤害经过等材，向劳动保障行政部门申请，此阶段约60天，特殊情况可延30天。
2.接着是劳动能力鉴定。
工伤认定后，向设区市级劳动能力鉴定委员会申请，确定伤残等级等，通常60天出结论，必要时可延30天。
3.最后是劳动仲裁或诉讼。
依鉴定结果等，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或直接诉至法院，让用人单位承担赔偿责任。
仲裁裁决约45天出，诉讼一审普通程序6个月，二审3个月，整个流程依具体情况或延长或缩短。
案情回顾:
小胡在工作时受伤，与用人单位就工伤赔偿产生纠纷。小胡想通过法律途径维权，可对于工伤官司流程并不清楚。用人单位则坚称小胡受伤并非工伤，双方各执一词，矛盾激烈。小胡不知该如何按流程推进工伤认定及后续赔偿事宜。
案情分析:
1、工伤官司分为三个阶段。首先是确认劳动关系与工伤认定，小胡需准备相关材料向劳动保障行政部门申请，此阶段一般60天，特殊情况可延长30天。
2、其次进行劳动能力鉴定，在工伤认定后向设区市级劳动能力鉴定委员会申请，通常60天出结论，必要时可延30天。
3、最后依据鉴定结果，小胡可选择劳动仲裁或诉讼，让用人单位承担赔偿责任，仲裁、诉讼各有相应的审理期限。
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