非因工死亡单位承担什么责任赔偿
- 律师解析
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非因工死亡时，单位得承担丧葬补助金与抚恤金等责任赔偿。
-丧葬补助金：
依统筹地区上年度职工月平均工资，按6个月之标准来给付。
-抚恤金：
以职工本人工资作基数，要是供养亲属为1人，就给基数的6个月；
要是2人，给基数的9个月；
要是3人及以上，给基数的12个月。
倘若单位没依法支付这些赔偿，死者家属能向劳动保障行政部门投诉，让单位履行赔偿义务。
要是协商无果，家属还能通过劳动仲裁等法律途径来维护自身权益。
案情回顾:
小胡在公司工作期间非因工死亡，其家属要求公司支付丧葬补助金与抚恤金。公司却拒绝承担，认为小胡并非因工死亡，单位无赔偿责任。家属表示依据法律规定公司应给予相应赔偿，双方因此产生争议，家属希望公司履行赔偿义务，公司则坚持己见，协商陷入僵局。
案情分析:
1、根据法律规定，非因工死亡时单位需承担丧葬补助金与抚恤金责任。丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资6个月标准给付，抚恤金依供养亲属人数按职工本人工资相应倍数给付。
2、公司拒绝支付赔偿的做法不符合法律规定，小胡家属有权向劳动保障行政部门投诉，也可通过劳动仲裁等法律途径维护自身权益。
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