一裁终局裁决书后直接申请强制执行吗
- 律师解析
-
1.一裁终局裁决书生效后，通常可直接申请强制执行。
裁决书规定的履行期限届满，对方未履行时，权利人能向有管辖权的法院提出申请。
2.需留意，某些特殊情形下，存在申请撤销裁决等程序。
若裁决被撤销，便不能直接申请强制执行。
3.在申请强制执行前，务必确保裁决书已生效且符合强制执行条件。
申请时需提交裁决书、身份证明等相关材料。
4.法院会对申请进行审查，符合条件的予以执行。
总之，一般可直接申请，但要关注特殊情况及申请流程的合规性。
案情回顾:
小李与小胡因合同纠纷申请仲裁，仲裁机构作出一裁终局裁决书，要求小胡在裁决书生效后10日内支付小李货款5万元。10日期限届满，小胡未履行支付义务，小李准备申请强制执行，却被小胡告知存在可撤销裁决的特殊情形，双方因此产生争议。
案情分析:
1.一裁终局裁决书生效且规定的履行期限届满，对方未履行时，权利人小李通常可直接申请强制执行。
2.若存在特殊情形能申请撤销裁决，且裁决一旦被撤销，便不可直接申请强制执行，小胡提出的特殊情形需经法定程序审查确定。
3.小李申请强制执行前要确保裁决书生效且符合条件，并按规定提交相关材料，法院会对申请进行审查决定是否执行。
0
判决执行案件·推荐文章
-
仲裁裁决是一裁终局吗？仲裁裁决遵循的是一裁终局制度，裁决书下达之后具备法律效力，对双方当事人有约束力，并且受国家强制力保护实施，未按仲裁规定履行义务，可申请强制执行，任何一方当事人，以相同的理由再向仲裁机构申请仲裁，仲裁机构是不会受理的。
仲裁
-
仲裁庭裁决为终局裁决吗？仲裁庭裁决的确是为终局裁决的情况，一般来说是属于劳动裁决。针对于仲裁庭的裁决结果出来之后，仲裁庭不得对结果进行相关修改，除非是仲裁文书出现相关错误可以进行修改，如果仲裁双方认为仲裁庭的裁决有错误的话，可以直接向法院进行起诉。
仲裁
-
终止劳动关系直接仲裁可以吗在发生劳务合同纠纷时，是可以进行仲裁的。但是一定要按照规定流程进行。一般在发生纠纷的时候就算没有劳动关系的证明，但是可以调差打卡记录等来证明劳动关系，确保劳动者的合法权益不受侵犯。
劳动关系
问题没解答? 125679人选择咨询律师
一裁终局裁决书后直接申请强制执行吗
一键咨询
