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不服仲裁判决书上诉可以增加诉求吗

#仲裁 最新修订 | 2025-02-27
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李兵律师
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律师解析
1.上诉增加诉求,那这新增诉求得跟原仲裁请求沾边,得是同一法律关系或者相关的法律关系才行。
2.要是新增诉求属于全新的法律关系,或者超出了原仲裁请求的范围,那可能就得经过仲裁庭或者法院去审查和许可。
3.上诉的时候得清楚地提出增加诉求的申请,还要把理由和依据说清楚。
4.法院会根据具体情况来决定是否准许增加诉求,要是准许了,就会对增加的诉求进行审理和裁判。
总之,不服仲裁判决书上诉能增加诉求,但得符合相关规定和程序要求。

案情回顾:

小李不服仲裁判决提起上诉,并在上诉时增加诉求。小胡认为新增诉求与原仲裁请求并非同一法律关系,超出了原仲裁请求范围,不应被受理。小李则坚称新增诉求与原请求有关联,应当被审理。双方为此产生争议,闹上法庭。

案情分析:

1、上诉增加诉求,需与原仲裁请求是同一或相关法律关系,若新增诉求属全新法律关系或超出原范围,需经仲裁庭或法院审查许可。小李新增诉求是否符合此要求有待审查。
2、上诉时应明确提出增加诉求申请,并说明理由依据,小李做到这点后,法院会依具体情况决定是否准许,准许后便会审理裁判。
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不服仲裁判决书上诉可以增加诉求吗
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不服劳动仲裁起诉可以增加诉求吗
劳动仲裁后,劳动者如对裁决有异议,一般不得在法庭审理中追加或新增诉讼请求。但若认为仲裁裁决未充分维护权益,可向法院提起诉讼,但仅能针对原仲裁诉求主张和辩护,不得擅自变更或增加请求。如需变更或增加,应先向劳动仲裁机构申请。若新增请求与原仲裁争议紧密联系且无法分割,则可纳入诉讼请求中。
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劳动纠纷
仲裁不服上诉可以增加诉求吗
1w浏览2025-03-03
我想问一下不服仲裁裁决公司诉讼请求可以增加吗?我的一个朋友最近申请了劳动仲裁,他对结果不服。
[律师回复] 你好,关于不服仲裁裁决公司诉讼请求可以增加吗的问题,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第47条规定的几种情形分别在该法第48、49条中作出了对劳动者和用人单位两个不同主体所享有的不同诉权的划分。该法第48条规定劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。该条款赋予了劳动者对47条规定的仲裁裁决不服,有向人民法院起诉的权利,但此处仅限于劳动者为适格主体。对于单位能否向法院针对于第47条的规定的仲裁裁决直接向人民法院起诉的问题,该法作出了第49条规定该条款赋予了用人单位针对六种法定情形可以向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决,仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,用人单位才能向人民法院起诉。同时,该法第五十条赋予了劳动争议双方平等的诉权,即当事人对本法第47条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以在法定期间内向人民法院起诉。 法律解释的方法之一即为体系解释,从上述法律规定上看,符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》总则中第5条规定的“对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼”的规定。
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仲裁不服上诉可以增加请求吗
10w+浏览2024-09-08
不服劳动仲裁起诉可以增加诉求吗
劳动仲裁后,劳动者如对裁决有异议,一般不得在法庭审理中追加或新增诉讼请求。但若认为仲裁裁决未充分维护权益,可向法院提起诉讼,但仅能针对原仲裁诉求主张和辩护,不得擅自变更或增加请求。如需变更或增加,应先向劳动仲裁机构申请。若新增请求与原仲裁争议紧密联系且无法分割,则可纳入诉讼请求中。
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劳动纠纷
不服劳动仲裁起诉可以增加诉求吗
劳动仲裁后,劳动者如对裁决有异议,一般不得在法庭审理中追加或新增诉讼请求。 但若认为仲裁裁决未充分维护权益,可向法院提起诉讼,但仅能针对原仲裁诉求主张和辩护,不得擅自变更或增加请求。 如需变更或增加,应先向劳动仲裁机构申请。 若新增请求与原仲裁争议紧密联系且无法分割,则可纳入诉讼请求中。
1w浏览2024-04-22
我想问一下不服仲裁裁决公司诉讼请求可以增加吗?我的一个朋友最近申请了劳动仲裁,他对结果不服。
[律师回复] 你好,关于不服仲裁裁决公司诉讼请求可以增加吗的问题,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第47条规定的几种情形分别在该法第48、49条中作出了对劳动者和用人单位两个不同主体所享有的不同诉权的划分。该法第48条规定劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。该条款赋予了劳动者对47条规定的仲裁裁决不服,有向人民法院起诉的权利,但此处仅限于劳动者为适格主体。对于单位能否向法院针对于第47条的规定的仲裁裁决直接向人民法院起诉的问题,该法作出了第49条规定该条款赋予了用人单位针对六种法定情形可以向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决,仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,用人单位才能向人民法院起诉。同时,该法第五十条赋予了劳动争议双方平等的诉权,即当事人对本法第47条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以在法定期间内向人民法院起诉。 法律解释的方法之一即为体系解释,从上述法律规定上看,符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》总则中第5条规定的“对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼”的规定。
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仲裁裁决前增加仲裁请求
10w+浏览2024-11-22
劳动仲裁可以增加诉求吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与劳动仲裁可以增加诉求吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
不服仲裁判决书上诉可以增加诉求吗
1w浏览2025-02-27
我想问一下不服仲裁裁决公司诉讼请求可以增加吗?我的一个朋友最近申请了劳动仲裁,他对结果不服。
[律师回复] 你好,关于不服仲裁裁决公司诉讼请求可以增加吗的问题,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第47条规定的几种情形分别在该法第48、49条中作出了对劳动者和用人单位两个不同主体所享有的不同诉权的划分。该法第48条规定劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。该条款赋予了劳动者对47条规定的仲裁裁决不服,有向人民法院起诉的权利,但此处仅限于劳动者为适格主体。对于单位能否向法院针对于第47条的规定的仲裁裁决直接向人民法院起诉的问题,该法作出了第49条规定该条款赋予了用人单位针对六种法定情形可以向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决,仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,用人单位才能向人民法院起诉。同时,该法第五十条赋予了劳动争议双方平等的诉权,即当事人对本法第47条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以在法定期间内向人民法院起诉。 法律解释的方法之一即为体系解释,从上述法律规定上看,符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》总则中第5条规定的“对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼”的规定。
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仲裁增加仲裁请求申请书
10w+浏览2024-10-28
劳动仲裁增加诉讼请求可以吗?
劳动仲裁增加诉讼请求是可以的,即使人民法院已经受理了劳动争议案件。那当事人在开庭过程也可以增加诉讼请求。但增加的诉讼请求和劳动争议具有不可分性,一般都会一起进行审理。
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劳动纠纷
对劳动仲裁不服起诉能增加诉讼请求吗
对劳动仲裁结果不服,起诉一般是不可以增加诉讼请求的。劳动者对劳动仲裁裁决结果不服的,有权向法院提起诉讼,但是只能针对劳动仲裁的诉求提起诉讼,如果变更、增加请求,应当就变更、增加的请求申请劳动仲裁;如果增加的诉讼请求是与原来仲裁阶段的争议具有不可分性的,可以增加到诉讼请求中。
1w浏览2024-09-22
我想问一下不服仲裁裁决公司诉讼请求可以增加吗?我的一个朋友最近申请了劳动仲裁,他对结果不服。
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增加仲裁请求超仲裁时效
10w+浏览2024-10-13
劳动仲裁可以当庭增加诉求吗?
劳动仲裁不可以当庭增加诉求,增加劳动争议仲裁的请求,一般情况下是需要在收到受理通知书之日起的10天之内提出来的。主要就是因为如果需要变更或者是增加相关的请求,那么将会给予对方一定的答辩期。
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对劳动仲裁不服起诉可以增加诉讼请求吗
对劳动仲裁结果不服,起诉一般是不可以增加诉讼请求的。劳动者对劳动仲裁裁决结果不服的,有权向法院提起诉讼,但是只能针对劳动仲裁的诉求提起诉讼,如果变更、增加请求,应当就变更、增加的请求申请劳动仲裁;如果增加的诉讼请求是与原来仲裁阶段的争议具有不可分性的,可以增加到诉讼请求中。
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我想问一下不服仲裁裁决公司诉讼请求可以增加吗?我的一个朋友最近申请了劳动仲裁,他对结果不服。
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