工伤死亡多久内要认定
- 律师解析
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1.职工遇事故伤害或确诊职业病，单位需在30日内，从伤害或确诊之日起，向社保行政部门申请工伤认定。
特殊情况经同意，申请时限可延长。
2.若用人单位未按时提交申请，此间符合条例的工伤待遇等费用由其负担。
3.用人单位未按规定申请时，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内，从伤害或确诊之日起，直接向用人单位所在地社保行政部门申请工伤认定。
案情回顾:
小胡在工作时遭遇事故受伤，其所在单位未在事故伤害发生之日起30日内，向社保行政部门申请工伤认定，也未申请延长申请时限。小胡认为单位此举损害其权益，双方就工伤认定申请责任产生争议，小胡要求单位承担相应责任，单位则态度模糊。
案情分析:
1、依据规定，职工遇事故伤害，单位一般需在30日内申请工伤认定，特殊情况经同意可延长，该单位未依规申请，存在过错。
2、由于用人单位未按时提交申请，此间符合条例的工伤待遇等费用应由单位负担。同时，小胡也可在1年内直接向社保行政部门申请工伤认定。
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工伤死亡认定时间期限规定是多久内在工伤死亡认定这事儿上，用人单位可得上点心！得在事故或职业病确诊后的30个工作日内，向社保部门申请认定。要是错过了这个时间，也别担心，在事故或职业病发生后的一年之内，职工、亲属或者工会都能直接向社保部门申请认定，可别让自己的权益受损了！
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工伤死亡认定期限多少天内在工作时发生意外损失或确诊职业病后，雇主需在30天内申请工伤认定。如果雇主未依法办理，劳动者、近亲属及工会组织可以在一年内，直接向用人单位所在地的社保机构申请工伤认定，以此保障自身权益。
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