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离婚工资收入算加班费吗

#财产分割 最新修订 | 2025-02-28
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易轶律师
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律师解析
1.在离婚案里,工资收入涵盖基本工资、津贴、补贴等常规性收入,通常还包含加班费
加班费是劳动者加班应得的额外报酬,属于工资范畴。
离婚财产分割时,它应和其他工资收入一起被纳入夫妻共同财产进行分割。
2.倘若双方能证实加班费是一方因特定工作任务或项目所得的额外补贴,且此工作任务或项目与夫妻共同生活无关,那么这部分加班费或许不会被当作夫妻共同财产,而仅归一方所有。
总之,离婚时工资收入中的加班费一般应作夫妻共同财产分割,不过具体情形得依据实际证据来判定。

案情回顾:

小胡和小丽因感情不和起诉离婚,在财产分割环节产生争议。小胡主张自己的加班费是因完成特定项目所得,与夫妻共同生活无关,不应作为夫妻共同财产分割;小丽则认为加班费属于工资范畴,应纳入夫妻共同财产进行平分,双方各执一词,僵持不下。

案情分析:

1、根据法律规定,工资收入涵盖加班费,在离婚财产分割时,通常应将其纳入夫妻共同财产。所以小丽的主张有一定法律依据。
2、但如果小胡能证实该加班费是因特定工作任务或项目所得,且与夫妻共同生活无关,那么这部分加班费可仅归小胡一方所有。具体判定需依据实际证据。
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员工原收入算进加班工资么
员工的原收入当然要算进加班工资,事实上,加班工资本身就是在原工资收入的基础上计算的,但具体看在什么时间段内加班,比如法定节假日的加班工资就是原工资收入的三倍,但是休息日的加班工资就是原工资收入的两倍,而且休息日可以安排补休的,能不发加班费。
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加班算不算工资收入
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加班工资算不算入最低工资
加班加点工资是在法定标准工作时间以外劳动者所从事的劳动而支付的报酬,不属于最低工资。下列各项不作为最低工资的组成部分:1.加班加点工资;2.中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。
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加班费算工资收入吗
10w+浏览2024-02-21
计件工资算不算入加班工资?
劳动者所获得的计件工资,也是要计算有加班费的,用人单位安排员工加班,要取得员工的同意,要按照劳动者的加班时间来计算加班费,在平时的休息日去单位加班,劳动者可以获得两倍的工资作为加班工资。
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加班工资是否算入最低工资?
加班工资是在法定标准工作时间以外劳动者所从事的劳动而支付的报酬,不能算入最低最低工资标准内。国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
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加班工资算不算工资性收入
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