劳动仲裁生效时间怎么算
- 律师解析
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1.劳动仲裁裁决书通常在作出当日就生效。
不过，要是当事人对裁决不服，跑去法院起诉，那这裁决书就暂时没法律效力，得等一审或二审判决生效后，再根据判决结果来确定这裁决书到底生不生效。
2.要是裁决书规定的履行期限到，可一方没履行裁决，那另一方在两年内可以申请法院强制执行，这时候仲裁裁决书就已经生效。
总之，一般来说劳动仲裁裁决书作出就生效，但要是有特殊情况，那生效时间就可能会受影响。
案情回顾:
小胡与公司的劳动纠纷经劳动仲裁后，仲裁裁决书于当日作出。然而，小胡对裁决结果不服，遂向法院提起诉讼。此后，裁决书的效力陷入争议，公司认为裁决书作出就已生效，小胡则认为起诉后其效力待定。随着裁决书规定的履行期限届满，公司未履行裁决。
案情分析:
1、通常劳动仲裁裁决书作出当日生效，但小胡起诉后，该裁决书暂时不具有法律效力，需等待一审或二审判决生效后，依判决结果确定其最终效力。
2、因公司在履行期限届满未履行裁决，小胡在两年内可申请法院强制执行，届时仲裁裁决书生效。
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