劳动仲裁有期限么
- 律师解析
-
劳动仲裁存在期限限定~其一，通常来讲，劳动争议申请仲裁的时效期间是一年，从当事人知晓或理应知晓其权利遭侵害那天开始算哩。
其二，倘若劳动关系处于存续期间，因拖欠劳动报酬产生争议，劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的约束；
不过，要是劳动关系终止，那就得在劳动关系终止之日起的一年内提出。
要是超过仲裁时效期间再申请仲裁，一般仲裁委员会不会受理哒，除非对方当事人同意履行。
所以，劳动者得留意在规定期限内提起劳动仲裁，好好维护自身合法权益。
案情回顾:
小胡在一家公司工作多年，期间公司时常拖欠工资。小胡离职后，因对之前被拖欠的工资耿耿于怀，在离职两年后申请劳动仲裁。公司以超过仲裁时效为由，要求仲裁委员会不予受理，小胡则坚称自己的权益应得到保障，双方因此产生争议。
案情分析:
1、根据法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间一般为一年，从当事人知道或应当知道权利受侵害之日起算。小胡离职两年后申请仲裁，已超出通常时效。
2、虽劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬争议不受一年时效限制，但劳动关系终止后需在一年内提出申请。小胡离职已超一年，若公司不同意履行，仲裁委员会通常不会受理。
0
问题没解答? 125594人选择咨询律师
劳动仲裁有期限么
一键咨询
劳动仲裁的仲裁期限是什么
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对劳动仲裁的仲裁期限是什么进行了解答，希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷劳动仲裁期限几年
劳动仲裁期限是1年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
1w浏览2025-01-14
劳动仲裁期限
10w+浏览2024-02-28
劳动仲裁的仲裁期限是哪些
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对劳动仲裁的仲裁期限是哪些进行了解答，希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷劳动仲裁有期限么
1w浏览2025-02-28
劳动仲裁期限
10w+浏览2024-10-27
劳动仲裁期限如何
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动仲裁期限如何的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷劳动仲裁期限多久可以仲裁
1w浏览2025-06-27
劳动仲裁裁决期限
10w+浏览2024-10-28
劳动仲裁期限怎样
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动仲裁期限怎样的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷劳动仲裁的期限多久
劳动仲裁法定时效一般为一年，从知权益受损日起算。期间一方主张的权利、寻求援助或对方承诺履行，时效中断后重新计算。因不可抗力等正当理由无法提起仲裁，时效中止，原因消除后继续计算。
1w浏览2024-10-01
劳动仲裁有限期限
10w+浏览2024-10-26
劳动仲裁举证期限
劳动仲裁的举证期限不得少于三十日。劳动仲裁举证流程一般如下：1.当事人在劳动仲裁申请之日起三十日内，应当收集与争议有关的证据。2.当事人需将所收集的证据整理成清单，并在规定期限内提交到劳动仲裁机构。3.确认证据真实性。4.确认证据适用性。若是对劳动仲裁举证期限有疑问的，参考下文。
10w+浏览
劳动纠纷劳动仲裁期限是多久
劳动仲裁时效期限为一年，自权利人知道或应当知道权益被侵害之日起计算。
期间，因权利人向对方提出异议、申请救助或对方同意履行义务等情形，时效中断，重新计算。
如有疑问，请随时联系。
1w浏览2024-09-09
劳动仲裁撤销仲裁裁决期限
10w+浏览2024-02-25
