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拖欠工资两千元起诉可以吗

#工资福利 最新修订 | 2025-03-02
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郭培员律师
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律师解析
1.法律依据明确,公民等相互间因财产、人身关系提起民事诉讼适用《中华人民共和国民事诉讼法》。
拖欠工资两千元属于财产权纠纷,可起诉
2.起诉需备好证据,像劳动合同工资条、考勤记录等,能证明劳动关系及拖欠工资实情。
3.起诉流程大致为:
向有管辖权法院提交起诉状与证据材料,法院受理后通知开庭时间,开庭时双方陈述辩论,法院依事实法律作判决。
4.若起诉遇困难或问题,可咨询专业律师获取更详细帮助。

案情回顾:

小李在一家公司工作数月,公司却拖欠他两千元工资。小李多次索要无果,决定起诉公司。公司却称小李工作存在失误,不应支付这笔工资。双方为此产生争议,小李认为自己按要求完成工作,公司不应拖欠工资,于是准备通过法律途径维护自身权益。

案情分析:

1、公民之间因财产权益纠纷提起民事诉讼,适用《中华人民共和国民事诉讼法》,小李被拖欠工资属于此类纠纷,有权起诉。
2、小李起诉需备好如劳动合同、工资条、考勤记录等证据,以此证明劳动关系及公司拖欠工资的事实。
3、小李要向有管辖权的法院提交起诉状与证据材料,法院受理后会通知开庭时间,经双方陈述辩论后,法院依法判决。若有困难,可咨询专业律师。
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私人老板拖欠四千元工资怎么办
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