律图审稿专业委员会3轮严审

劳动仲裁一审之后多久下判决书

#劳动仲裁 最新修订 | 2025-03-03
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郭培员律师
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律师解析
1.劳动仲裁一审判决书下达时间通常在受理申请后45天内搞定。
要是案情复杂得延期,经仲裁委员会主任批准,能延期还得书面通知当事人,不过延期最多15天。
一般就是45天出判决,最多能拖到60天。
2.各地仲裁机构工作效率不一样,具体时间也就有差别啦。
在这期间,双方得耐着性子等仲裁庭的裁决。
要是过了规定时间还没收到判决书,就可以去相关仲裁机构问问咋回事。

案情回顾:

小胡与所在公司产生劳动纠纷,向劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁机构受理申请后,按规定应在45天内下达判决书,若案情复杂经批准可延期15天。然而,60天过去了,小胡仍未收到判决书,公司也表示未收到。小胡认为仲裁机构超期未裁决,影响自身权益,遂与仲裁机构产生争议。

案情分析:

1、依据规定,劳动仲裁一审判决书正常应在受理申请后45天内下达,复杂案情经批准最多延期15天,总时长不超60天。
2、小胡在60天后未收到判决书,有权利向相关仲裁机构询问情况,仲裁机构应就延迟原因作出合理说明。
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劳动仲裁一审之后多久下判决书
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劳动仲裁裁决书多久下来?
劳动仲裁裁决书一般是在申请后的45天内作出决定,如果涉及到劳动仲裁的案件比较复杂的,是可以延长15天的,所以最长在60天内作出劳动仲裁决定,具体情况可以咨询仲裁部门来认定。
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诉讼仲裁
仲裁之后判决书多久下来
1w浏览2025-02-24
您好,我叔叔前段时间被公司给安排加班,公司承诺的加班工资现在却不给支付,我叔叔气不过,已经去申请了劳动仲裁了,在仲裁下达了裁决书了之后,仲裁裁决要不要公开
[律师回复] 经仲裁庭调解无效或仲裁调解书送达前当事人反悔,调解失败的,劳动争议的处理便进入裁决阶段。仲裁庭的裁决要通过召开仲裁会议的形式做出。一般要经过庭审调查、双方辩论和陈述等过程,最后由仲裁员对争议事实进行充分协商,按照少数服从多数的原则做出裁决。仲裁庭做出裁决后应制作调解裁决书。当事人对裁决不服的,可在规定时间内向法院起诉。
裁决执行
仲裁调解书自送达当事人之日起生效;仲裁裁决书在法定起诉期满后生效。生效后的调解或裁决,当事双方都应该自觉执行。
2016年4月8日从北京市人社局获悉,未来将进一步做好劳动争议案件仲裁终局裁决工作,人社部门明确了劳动争议仲裁终局裁决的适用范围和原则。终局裁决适用于追索金额不超过本市月最低工资标准十二个月的争议。
仲裁时效
1、劳动争议申请仲裁的时效一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2、该仲裁时效可中止、中断;
3、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受一年仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
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经济仲裁裁决书多久能下来
《中华人民共和国仲裁法》中没有规定经济仲裁裁决书多长时间能下来,意思就是经济仲裁裁决的时间完全是由仲裁委的工作人员决定的,如果认为经济仲裁裁决书有问题,可以在收到裁决书以后的6个月之内,申请人民法院撤销仲裁裁决。
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诉讼仲裁
仲裁之后判决书多久下达
1w浏览2025-02-14
您好,我叔叔前段时间被公司给安排加班,公司承诺的加班工资现在却不给支付,我叔叔气不过,已经去申请了劳动仲裁了,在仲裁下达了裁决书了之后,仲裁裁决要不要公开
[律师回复] 经仲裁庭调解无效或仲裁调解书送达前当事人反悔,调解失败的,劳动争议的处理便进入裁决阶段。仲裁庭的裁决要通过召开仲裁会议的形式做出。一般要经过庭审调查、双方辩论和陈述等过程,最后由仲裁员对争议事实进行充分协商,按照少数服从多数的原则做出裁决。仲裁庭做出裁决后应制作调解裁决书。当事人对裁决不服的,可在规定时间内向法院起诉。
裁决执行
仲裁调解书自送达当事人之日起生效;仲裁裁决书在法定起诉期满后生效。生效后的调解或裁决,当事双方都应该自觉执行。
2016年4月8日从北京市人社局获悉,未来将进一步做好劳动争议案件仲裁终局裁决工作,人社部门明确了劳动争议仲裁终局裁决的适用范围和原则。终局裁决适用于追索金额不超过本市月最低工资标准十二个月的争议。
仲裁时效
1、劳动争议申请仲裁的时效一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2、该仲裁时效可中止、中断;
3、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受一年仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
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劳动仲裁多久能下来裁决书
根据法律规定,劳动仲裁案件一般应在受理之日起45个自然日内结案。但如果遇到复杂案情或突发情况,需要延期的,需要经过劳动争议仲裁委员会主任批准,并以书面形式通知双方延期的具体情况,以确保透明度。不过,这个延期的时间最长不能超过15个自然日,这样做的目的是为了平衡效率和公正,保障当事人的权益。
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劳动纠纷
仲裁之后多久下仲裁书有效
1w浏览2025-02-22
您好,我叔叔前段时间被公司给安排加班,公司承诺的加班工资现在却不给支付,我叔叔气不过,已经去申请了劳动仲裁了,在仲裁下达了裁决书了之后,仲裁裁决要不要公开
[律师回复] 经仲裁庭调解无效或仲裁调解书送达前当事人反悔,调解失败的,劳动争议的处理便进入裁决阶段。仲裁庭的裁决要通过召开仲裁会议的形式做出。一般要经过庭审调查、双方辩论和陈述等过程,最后由仲裁员对争议事实进行充分协商,按照少数服从多数的原则做出裁决。仲裁庭做出裁决后应制作调解裁决书。当事人对裁决不服的,可在规定时间内向法院起诉。
裁决执行
仲裁调解书自送达当事人之日起生效;仲裁裁决书在法定起诉期满后生效。生效后的调解或裁决,当事双方都应该自觉执行。
2016年4月8日从北京市人社局获悉,未来将进一步做好劳动争议案件仲裁终局裁决工作,人社部门明确了劳动争议仲裁终局裁决的适用范围和原则。终局裁决适用于追索金额不超过本市月最低工资标准十二个月的争议。
仲裁时效
1、劳动争议申请仲裁的时效一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2、该仲裁时效可中止、中断;
3、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受一年仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
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劳动仲裁判决书没下来
劳动仲裁开庭两个月后,裁决书尚未发布。当事人可根据规定向当地法院提起诉讼。仲裁机构应在受理仲裁申请后四十五日内完成审查和裁决,案情复杂可延长,但不超过十五天。目前,裁决书尚未发布。
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劳动纠纷
工伤仲裁裁决书下来之后该怎么办
1w浏览2025-02-13
您好,我叔叔前段时间被公司给安排加班,公司承诺的加班工资现在却不给支付,我叔叔气不过,已经去申请了劳动仲裁了,在仲裁下达了裁决书了之后,仲裁裁决要不要公开
[律师回复] 经仲裁庭调解无效或仲裁调解书送达前当事人反悔,调解失败的,劳动争议的处理便进入裁决阶段。仲裁庭的裁决要通过召开仲裁会议的形式做出。一般要经过庭审调查、双方辩论和陈述等过程,最后由仲裁员对争议事实进行充分协商,按照少数服从多数的原则做出裁决。仲裁庭做出裁决后应制作调解裁决书。当事人对裁决不服的,可在规定时间内向法院起诉。
裁决执行
仲裁调解书自送达当事人之日起生效;仲裁裁决书在法定起诉期满后生效。生效后的调解或裁决,当事双方都应该自觉执行。
2016年4月8日从北京市人社局获悉,未来将进一步做好劳动争议案件仲裁终局裁决工作,人社部门明确了劳动争议仲裁终局裁决的适用范围和原则。终局裁决适用于追索金额不超过本市月最低工资标准十二个月的争议。
仲裁时效
1、劳动争议申请仲裁的时效一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2、该仲裁时效可中止、中断;
3、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受一年仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
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劳动仲裁判决书多久下
需结合具体情况进行考量与判断。依据我国现行有效的法律法规,劳动争议仲裁委员会作为独立机构,在接到仲裁申请之日起需要在45天内给出相应的仲裁结果。若是对劳动仲裁判决书多久下还有疑问的,参考下文。
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劳动纠纷
仲裁裁决胜诉之后有裁决书吗
1w浏览2025-03-06
您好,我叔叔前段时间被公司给安排加班,公司承诺的加班工资现在却不给支付,我叔叔气不过,已经去申请了劳动仲裁了,在仲裁下达了裁决书了之后,仲裁裁决要不要公开
[律师回复] 经仲裁庭调解无效或仲裁调解书送达前当事人反悔,调解失败的,劳动争议的处理便进入裁决阶段。仲裁庭的裁决要通过召开仲裁会议的形式做出。一般要经过庭审调查、双方辩论和陈述等过程,最后由仲裁员对争议事实进行充分协商,按照少数服从多数的原则做出裁决。仲裁庭做出裁决后应制作调解裁决书。当事人对裁决不服的,可在规定时间内向法院起诉。
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