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全职妈妈离婚能得到经济赔偿吗

#子女抚养 最新修订 | 2025-03-04
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徐卫东律师
徐卫东律师在线
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律师解析
1.全职妈妈在离婚时或有获经济赔偿之机。
婚姻存续间,若一方承担较多抚育子女等义务,离婚时有权向另一方求偿,对方应给予补偿。
补偿数额可协商,协商不成则由法院判。
2.但获经济赔偿需满足特定条件,需夫妻书面约定婚姻存续期所得财产归各自所有,且一方在抚育等方面付出较多义务。
若不满足这些条件,可能无法获得经济赔偿。

案情回顾:

小丽与小胡婚后育有一子,小丽为照顾孩子和家庭,辞去工作成为全职妈妈。多年后,两人感情破裂决定离婚。小丽认为自己在婚姻存续期间承担了较多抚育子女、照料家务的义务,向小胡提出经济赔偿。小胡却认为夫妻间并未书面约定财产归属,拒绝给予赔偿,双方因此产生争议。

案情分析:

1、依据法律规定,夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得财产归各自所有,一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿。
2、本案中,若夫妻双方没有书面约定财产归各自所有,即便小丽在抚育子女等方面付出较多,也可能无法获得经济赔偿,最终结果需视具体情况由法院判定。
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全职妈妈离婚能得到经济赔偿吗
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离婚时,全职妈妈请求经济补偿是否会得到支持
会的。民法典规定了离婚时经济补偿的内容,对家庭照顾较多的一方,能够就自己为家庭的付出要求经济补偿。如果夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。
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婚姻家庭
全职妈妈离婚能得到经济赔偿吗
1w浏览2025-03-04
全职妈妈能够主张离婚经济补偿吗
[律师回复] 您好,关于全职妈妈能够主张离婚经济补偿吗这个问题,我的解答如下, 全职妈妈是否能够主张离婚经济补偿
夫妻双方除非双方有明确的婚内财产约定,在经济上法律将夫妻视为一个命运共同体。丈夫在外赚的钱当然的有妻子的一半,妻子在家带孩子也是在帮助他给家庭带来收入,“军功章有他一半也有你一半”。夫妻双方相互分工配合的结晶就体现为家庭财产的增加或者减少。所以,当婚姻关系”破产”时,在财产的分配上,法律原则上是一人一半,当然双方另有协议除外。
故虽然全职太太的离婚后的困难,以及女性天然使人同情,但法律是理性的产物,在已经分配了一半夫妻共同财产的情况下,再主张额外多得,对男方也是不公平的,同时在法律上也是于法无据的。
特别请注意:婚姻法第40条 “夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有,一方因抚养子女、照顾老人、协助另一方工作等付出较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当予以补偿”。该条规定的一方可以主张离婚经济补偿请求权的前提是“夫妻书面约定婚姻存续期所取得的财产归各自所有”,也就是双方明确约定实行婚内财产“区别制”,而不是“共同制”,当各自财产归各自所有的条件下,全职妈妈为了家庭作出较大牺牲的情况下,男方应当给予女方经济补助,这是符合公平原则的。
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全职妈妈能够主张离婚经济补偿吗
10w+浏览2023-09-05
全职妈妈是否能够主张离婚经济补偿
全职妈妈一般是不能够主张离婚经济补偿的,只因为对方在结婚以后是全职太太,在已经分配夫妻共有财产的情况下还要求男方对其进行赔偿,这在某种程度上对男方有些不公平。全职妈妈想要主张经济赔偿的,除非能证明丈夫在婚姻关系存续期间有重婚,出轨,家庭暴力等这些过错行为。
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婚姻家庭
离婚全职妈妈怎么要求经济补偿金
离婚时,全职母亲有权基于财产分配、孩子抚养、自身困境等向法院求经济赔偿。若因顾家影响职业和收入,离婚时可向对方索赔。具体赔偿金额依结婚年限、双方经济实力、孩子抚养责任等考量。
1w浏览2024-10-01
全职妈妈能够主张离婚经济补偿吗
[律师回复] 您好,关于全职妈妈能够主张离婚经济补偿吗这个问题,我的解答如下, 全职妈妈是否能够主张离婚经济补偿
夫妻双方除非双方有明确的婚内财产约定,在经济上法律将夫妻视为一个命运共同体。丈夫在外赚的钱当然的有妻子的一半,妻子在家带孩子也是在帮助他给家庭带来收入,“军功章有他一半也有你一半”。夫妻双方相互分工配合的结晶就体现为家庭财产的增加或者减少。所以,当婚姻关系”破产”时,在财产的分配上,法律原则上是一人一半,当然双方另有协议除外。
故虽然全职太太的离婚后的困难,以及女性天然使人同情,但法律是理性的产物,在已经分配了一半夫妻共同财产的情况下,再主张额外多得,对男方也是不公平的,同时在法律上也是于法无据的。
特别请注意:婚姻法第40条 “夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有,一方因抚养子女、照顾老人、协助另一方工作等付出较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当予以补偿”。该条规定的一方可以主张离婚经济补偿请求权的前提是“夫妻书面约定婚姻存续期所取得的财产归各自所有”,也就是双方明确约定实行婚内财产“区别制”,而不是“共同制”,当各自财产归各自所有的条件下,全职妈妈为了家庭作出较大牺牲的情况下,男方应当给予女方经济补助,这是符合公平原则的。
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全职妈妈是否能够主张离婚经济补偿
10w+浏览2023-09-02
离婚时全职妈妈可以请求经济补偿吗?
为了尊重家务劳动价值,平衡双方经济利益,民法典规定了离婚时经济补偿的内容,对家庭照顾较多的一方,能够就自己为家庭的付出要求经济补偿。如果夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。
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合同事务
离婚全职妈妈经济补偿应该给多少
1w浏览2025-01-22
全职妈妈能够主张离婚经济补偿吗
[律师回复] 您好,关于全职妈妈能够主张离婚经济补偿吗这个问题,我的解答如下, 全职妈妈是否能够主张离婚经济补偿
夫妻双方除非双方有明确的婚内财产约定,在经济上法律将夫妻视为一个命运共同体。丈夫在外赚的钱当然的有妻子的一半,妻子在家带孩子也是在帮助他给家庭带来收入,“军功章有他一半也有你一半”。夫妻双方相互分工配合的结晶就体现为家庭财产的增加或者减少。所以,当婚姻关系”破产”时,在财产的分配上,法律原则上是一人一半,当然双方另有协议除外。
故虽然全职太太的离婚后的困难,以及女性天然使人同情,但法律是理性的产物,在已经分配了一半夫妻共同财产的情况下,再主张额外多得,对男方也是不公平的,同时在法律上也是于法无据的。
特别请注意:婚姻法第40条 “夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有,一方因抚养子女、照顾老人、协助另一方工作等付出较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当予以补偿”。该条规定的一方可以主张离婚经济补偿请求权的前提是“夫妻书面约定婚姻存续期所取得的财产归各自所有”,也就是双方明确约定实行婚内财产“区别制”,而不是“共同制”,当各自财产归各自所有的条件下,全职妈妈为了家庭作出较大牺牲的情况下,男方应当给予女方经济补助,这是符合公平原则的。
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全职妈妈可不可以主张离婚经济补偿
10w+浏览2023-09-08
离婚时全职妈妈可以请求经济补偿吗?
实际生活中我们可能会面临各种各样的法律问题,如果您现在正面临着关于离婚时全职妈妈可以请求经济补偿吗?的问题不知道如何解决的话,可以通过下面文章内容来了解一些这方面的法律知识,希望可以帮助到您。
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劳动纠纷
离婚全职妈妈经济补偿应该给多少合适
1w浏览2025-01-20
全职妈妈能够主张离婚经济补偿吗
[律师回复] 您好,关于全职妈妈能够主张离婚经济补偿吗这个问题,我的解答如下, 全职妈妈是否能够主张离婚经济补偿
夫妻双方除非双方有明确的婚内财产约定,在经济上法律将夫妻视为一个命运共同体。丈夫在外赚的钱当然的有妻子的一半,妻子在家带孩子也是在帮助他给家庭带来收入,“军功章有他一半也有你一半”。夫妻双方相互分工配合的结晶就体现为家庭财产的增加或者减少。所以,当婚姻关系”破产”时,在财产的分配上,法律原则上是一人一半,当然双方另有协议除外。
故虽然全职太太的离婚后的困难,以及女性天然使人同情,但法律是理性的产物,在已经分配了一半夫妻共同财产的情况下,再主张额外多得,对男方也是不公平的,同时在法律上也是于法无据的。
特别请注意:婚姻法第40条 “夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有,一方因抚养子女、照顾老人、协助另一方工作等付出较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当予以补偿”。该条规定的一方可以主张离婚经济补偿请求权的前提是“夫妻书面约定婚姻存续期所取得的财产归各自所有”,也就是双方明确约定实行婚内财产“区别制”,而不是“共同制”,当各自财产归各自所有的条件下,全职妈妈为了家庭作出较大牺牲的情况下,男方应当给予女方经济补助,这是符合公平原则的。
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全职妈妈是否能够主张离婚经济补偿
10w+浏览2023-09-06
全职做家务离婚时可以获得经济补偿吗
《民法典》第1088条规定,夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿。
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婚姻家庭
全职妈妈能够主张离婚经济补偿吗
[律师回复] 您好,关于全职妈妈能够主张离婚经济补偿吗这个问题,我的解答如下, 全职妈妈是否能够主张离婚经济补偿
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故虽然全职太太的离婚后的困难,以及女性天然使人同情,但法律是理性的产物,在已经分配了一半夫妻共同财产的情况下,再主张额外多得,对男方也是不公平的,同时在法律上也是于法无据的。
特别请注意:婚姻法第40条 “夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有,一方因抚养子女、照顾老人、协助另一方工作等付出较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当予以补偿”。该条规定的一方可以主张离婚经济补偿请求权的前提是“夫妻书面约定婚姻存续期所取得的财产归各自所有”,也就是双方明确约定实行婚内财产“区别制”,而不是“共同制”,当各自财产归各自所有的条件下,全职妈妈为了家庭作出较大牺牲的情况下,男方应当给予女方经济补助,这是符合公平原则的。
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10w+浏览2024-10-03
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