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老板非法经营员工也定罪吗

#刑事犯罪辩护 最新修订 | 2025-03-04
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刘兆杰律师
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律师解析
1.通常情况下,员工仅在单位进行正常工作,对单位非法经营行为不知情,一般不构成犯罪
2.然而,若员工明知单位在进行非法经营活动,还积极参与并提供实质性帮助,如协助组织货源、销售等,就可能被认定为共同犯罪,进而被定罪处罚
3.具体是否定罪以及怎样定罪,要依据员工在非法经营活动中的具体行为、主观故意等因素进行综合评判。
4.另外,若员工在非法经营活动中处于从属、被支配地位,作用较小,或许会被从轻或减轻处罚
总之,不能简单地认为老板非法经营员工就一定定罪,需具体情况具体分析。

案情回顾:

小胡在一家公司工作,公司实际在进行非法经营活动。起初小胡并不知情,正常完成工作任务。但一段时间后,小胡逐渐察觉公司业务的非法性,却未选择离开,反而应老板要求协助联系货源。后公司非法经营行为被查处,小胡也被一同牵连,他认为自己不应被定罪。

案情分析:

1、通常员工不知情不构成犯罪,可小胡后来明知公司非法经营,还积极协助组织货源,此行为符合共同犯罪特征。
2、对小胡是否定罪及如何定罪,要综合其具体行为和主观故意等因素。鉴于小胡处于从属地位,作用较小,或许会从轻或减轻处罚。
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