员工私自扣了会员费谁的责任
- 律师解析
-
1.员工私自扣会员费，这一行为性质明确。
员工的举动属于职务侵占，直接侵害了会员的财产权益，其需对自身行为负责。
2.公司应首先与员工展开沟通，让其归还所扣款项，同时给予批评教育或适当处罚。
若员工拒不返还，公司可依据实际情况采取行动，像向劳动监察部门投诉，或通过民事诉讼，要求员工返还财产并承担民事赔偿责任。
3.此外，公司需反思内部管理流程，强化对员工的监督与管理，杜绝此类情况再度发生。
若因管理漏洞给员工可乘之机，公司也应承担一定管理责任。
案情回顾:
小李是某公司员工，在职期间私自扣了会员费。会员发现后向公司反映，公司知晓此事。公司要求小李归还所扣款项，小李却认为自己是为公司着想，拒不返还。公司认为小李此举侵害会员财产权益，属于职务侵占，双方因此产生争议。
案情分析:
1、小李私自扣会员费的行为，性质属于职务侵占，侵害了会员财产权益，需对自身行为负责。
2、公司首先应与小李沟通让其归还款项，给予批评教育或适当处罚。若小李拒不返还，公司可向劳动监察部门投诉或民事诉讼要求返还财产及民事赔偿。
3、公司需反思内部管理流程，加强对员工监督管理，若因管理漏洞致此类情况发生，公司也有一定管理责任。
0
问题没解答? 125415人选择咨询律师
员工私自扣了会员费谁的责任
一键咨询
