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满16岁未满18岁盗窃怎么处理

#刑事处罚辩护 最新修订 | 2025-03-06
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陈竞静律师
陈竞静律师在线
北京京朗律师事务所/高级合伙人
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律师解析
1.十六到十八岁的人实施盗窃行为,必须承担刑事责任啦。
2.要是盗窃了公私财物,数额较大,或者多次偷、进别人家里偷、带着凶器偷、从别人身上偷,那就要被判三年以下有期徒刑拘役或者管制,还可能要罚款呢。
3.具体该判多少年,得综合考虑盗窃的数额和情节等因素哦。
数额大的话,一般就在三年以下这个范围量刑
要是还有其他严重情节,那就可能要在三年到十年之间量刑啦。
4.并且呢,十四到十八岁的人犯罪,一般得从轻或者减轻处罚哦。
总之,十六到十八岁盗窃得担责,不过具体情况会影响量刑,还可能从轻或减轻呢。

案情回顾:

17岁的小李在一年内多次入室盗窃他人财物。第一次,他潜入小胡家中,偷走价值2000元的财物;第二次,又进入小丽家,盗走价值3000元的物品。小李的盗窃行为被警方察觉并逮捕,对于小李应如何量刑,家属司法机关产生争议。
案情分析:

1、小李已满16周岁,多次入室盗窃公私财物,符合盗窃罪的构成要件,需承担刑事责任。
2、其盗窃财物数额较大,本应在三年以下有期徒刑、拘役或者管制的幅度内量刑,但因小李是17岁未成年人,根据法律规定,一般应从轻或者减轻处罚,具体量刑会综合考虑其盗窃数额与情节。
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已满16岁未满18岁算童工吗
我国法律规定,年满16岁但未满18岁的青少年不属于童工,因为他们已具备承担法律责任的能力。满16岁者可参与职业活动,若以工作收入为主要生活来源,则视为成熟成人。违法雇佣未满16岁未成年人的企业将面临劳动行政部门的严肃处理和严重处罚,情节严重者还可能被吊销营业执照。这些法规对保障青少年权益和维护社会公平至关重要。
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劳动纠纷
满16岁未满18岁盗窃怎么处理
1w浏览2025-03-06
刚满16岁未满18岁算童工吗
根据规定,年满16周岁但不满18周岁的人不属于童工。童工是指未满16周岁的未成年人。 根据《中华人民共和国劳动法》,雇佣未满16周岁的未成年人是非法的,被称为“使用童工”。年满16周岁的人如以工作为主要生活来源,可视为具有完全民事行为能力的成年人。雇佣未满16周岁的未成年人将受到劳动行政管理部门的处罚,甚至可能被吊销经营许可证。
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劳动纠纷
16岁未满18岁的盗窃罪怎么判
针对未满十六周岁的青少年盗窃罪,我国法律通常减轻或适当减轻处罚,因其未达到法定刑事责任年龄。审判时,法官会基于教育、感化和挽救原则,可能采取非刑事处分措施,如管束、家庭教育指导。必要判决时,刑期也会适度放宽。
1w浏览2024-05-26
满16岁未满18岁诈骗怎样处理
诈骗数额较大是需要承担刑事责任的,只要犯罪嫌疑人具有相应的刑事责任能力法院可以根据诈骗数额及相关的犯罪情节判刑,但不满18周岁构成诈骗罪应从轻或减轻处罚,下文将详细介绍满16岁未满18岁诈骗怎样处理。
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刑事辩护
刚满16岁未满18岁算童工吗
16岁及以上但未满18岁的青少年不属于童工范畴。我国《劳动法》规定,童工是指未满16周岁的青少年。满16周岁的青少年已具备合法工作资格,应被视为成年人对待。违法雇佣童工将受到劳动监督管理部门的制止、罚款甚至吊销经营许可证的处罚。
1w浏览2024-03-30
未满18满16周岁算童工吗
未满18满16周岁算童工,依据国家的有关规定童工是指未满16周岁的未成年人。劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人,在法律上被称之为童工,年满16周岁就可以参加工作,年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的,可以视为成年人。
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劳动纠纷
已满16岁未满18岁算童工吗
虽未满18岁,但如已达16周岁,根据《中华人民共和国劳动法》,该人已不再被视为童工,而是青少年工人。法律允许其在某些条件下参与工作,但禁止雇佣未满16周岁的未成年人,违者将受到法律制裁。
1w浏览2024-03-30
满16未满18岁的算童工吗?
满16未满18岁的不算童工,应该是未成年工。用人单位应根据未成年工的健康检查结果安排其从事适合的劳动,对不能胜任原劳动岗位的,应根据医务部门的证明,予以减轻劳动量或安排其他劳动。对未成年工的使用和特殊保护实行登记制度。
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劳动纠纷
已满16岁未满18岁算童工吗
我国法律规定,年满16岁但未满18岁的青少年不属于童工,因为他们已具备承担法律责任的能力。满16岁者可参与职业活动,若以工作收入为主要生活来源,则视为成熟成人。违法雇佣未满16岁未成年人的企业将面临劳动行政部门的严肃处理和严重处罚,情节严重者还可能被吊销营业执照。这些法规对保障青少年权益和维护社会公平至关重要。
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