抚养费每月给吗
- 律师解析
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1.抚养费多以月为单位进行给付。
法律明确，父母对未成年子女有抚养等义务。
离婚后，一方养娃，另一方得负担生活费等费用，多少及期限由双方协商，协商不成由法院判。
2.通常有固定收入的，抚养费按其月总收入20%至30%比例给。
没固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例定。
若子女有特殊情况需增抚养费，可另行起诉主张，具体数额和方式得依实际情况定。
案情回顾:
小丽和小胡离婚，孩子归小丽抚养。二人协商小胡每月支付抚养费，但未明确比例。一段时间后，小丽认为小胡给的抚养费不够孩子日常开销，小胡则觉得自己按之前约定给的费用合理。双方就抚养费数额产生争议，小丽遂向法院起诉，要求调整小胡支付抚养费的比例。
案情分析:
1、法律规定，父母对未成年子女有抚养义务，离婚后不直接抚养子女的一方需负担生活费等费用。本案中小胡作为未直接抚养孩子的一方，有支付抚养费的责任。
2、有固定收入的，抚养费按其月总收入20%至30%比例给付。若小丽能证明小胡收入情况，法院可依此标准，结合实际情况判定小胡应支付的抚养费数额。
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抚养费每月给吗
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最低抚养费每月多少 、抚养费每月给一次可以么
有固定收入的，抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。当事人可以协商解决，可以每月支付一次抚养费，协商不成的，由人民法院判决。
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有固定收入的，抚养费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。无固定收入的，抚养费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入。抚养费的给付方式一般由双方当事人协商确定，常见的给付方式有按月支付、按年支付或一次性支付等。
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