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补充工伤保险包含哪些赔偿项目
- 律师解析
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1.医疗费：
就是工伤导致的符合规定的那些医疗花销。
2.住院伙食补助费：
员工住院治工伤那段时间的伙食补助费用。
3.外地就医交通食宿费：
得到批准去统筹地区外就医所需要的交通和食宿费用呢。
4.康复治疗费：
为让工伤职工康复而进行的治疗费用。
5.辅助器具费：
因为工伤得配置辅助器具的费用。
6.停工留薪期工资：
员工因工伤暂停工作接受治疗那会儿的工资福利待遇。
7.生活护理费：
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理时，单位得给的生活护理费用。
8.一次性伤残补助金：
按照伤残等级给的一次性经济补偿呢。
9.伤残津贴：
一到四级伤残职工每个月领取的津贴。
10.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
解除或终止劳动合同的时候要支付的相关费用。
案情回顾:
小胡在工作中不幸受伤，被认定为工伤。治疗期间，产生了医疗费、住院伙食补助费等多项费用。伤愈后，小胡与单位解除劳动合同，要求单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。但单位认为部分费用不合理，双方因此产生争议，协商无果后诉至法院。
案情分析:
1.依据法律规定，工伤导致的符合规定的医疗费、住院伙食补助费等费用，单位应依法支付。小胡因工伤接受治疗，产生的这些费用合理，单位不应推诿。
2.解除劳动合同后，单位也应当按照规定支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，单位以不合理理由拒绝支付是违法的。
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