劳务分包发生工伤由谁承担责任
- 律师解析
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1.劳务分包出现工伤，通常由有用工主体资格的承包单位负责用人单位应承担的工伤保险责任。
2.若承包单位违规把承包业务转包、分包给无用工主体资格的组织或自然人，其聘用职工因工伤亡的，发包单位需承担用工主体责任。
3.像A公司把工程劳务分包给没资质的B，B雇佣的工人C工作时受伤，C的工伤赔偿责任就由A公司承担。
而若B有资质，那B就应承担C的工伤赔偿责任。
4.总之，得依据具体的分包情形以及各方的主体资格，来明确工伤责任的承担者。
案情回顾:
小胡所在的A公司承接一项工程后，将劳务部分分包给了B公司。小胡是B公司所雇佣的工人，在工作期间不幸受伤。小胡申请工伤赔偿时，A公司与B公司就赔偿责任归属产生争议。A公司称劳务已分包给B公司，应由B公司负责；B公司则认为A公司有不可推卸的责任。
案情分析:
1、若B公司具备用工主体资质，按照规定，B公司应承担小胡的工伤赔偿责任。
2、若B公司无用工主体资格，而A公司违规将业务分包给B公司，那么A公司需承担用工主体责任，负责小胡的工伤赔偿。最终责任认定需依据B公司的实际资质情况。
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