工伤医疗赔付的范围是什么
- 律师解析
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1.工伤医疗赔付范畴涵盖了治疗工伤的各类医疗开销，像诊疗费、药费以及住院费等都在其中。
2.康复性治疗费用能助力工伤职工恢复身体机能，对其康复意义重大。
3.住院期间的伙食费用，按规定标准给予支付的住院伙食补助费，保障了工伤职工的饮食需求。
4.前往统筹地区之外就医时的交通费用以及住宿费用，确保工伤职工就医的交通和住宿有保障。
5.安装配置伤残辅助器具所需的费用，比如假肢、轮椅等，能帮助工伤职工更好地生活。
6.若工伤职工生活不能自理，经劳动能力鉴定委员会确认后发放的生活护理费，用于照顾他们的生活。
总之，工伤医疗赔付就是要保障工伤职工在治疗和康复阶段的基本权益，让他们能获得必要的医疗和生活支持。
案情回顾:
小胡在工作中受伤，被认定为工伤。治疗期间产生诊疗费、药费、住院费等，还进行了康复性治疗。住院时，公司未按规定支付伙食补助费。小胡因当地医疗条件有限前往统筹地区外就医，产生交通和住宿费，公司也未报销。此外，小胡需安装假肢，生活不能自理需专人照顾，公司却拒绝承担这些费用，双方因此产生争议。
案情分析:
1、工伤医疗赔付范畴包含治疗工伤的诊疗费、药费、住院费等，公司应支付小胡的这些费用。
2、康复性治疗费用、住院伙食补助费、统筹地区外就医的交通和住宿费、安装伤残辅助器具费以及生活护理费，按规定都应由公司承担，以保障小胡作为工伤职工的基本权益。
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