工伤认定与鉴定程序是怎样的
- 律师解析
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1.单位或职工一方得主动提出申请，得把劳动关系证明、医疗诊断证明之类的材料都交上去呢。
2.社会保险行政部门收到申请后，就会仔细审核那些材料。
3.他们会在规定时间内作出认定决定呢，一般60天内，要是事实清楚15天就成。
1.职工把伤治得差不多，稳定了，要是有残疾或者影响劳动能力，就可以申请劳动能力鉴定。
2.劳动能力鉴定委员会收到申请后呢，就会安排鉴定的时间和地点。
3.接着会进行劳动能力鉴定，专家组会按照相关标准来评定哦。
4.最后作出鉴定结论，一般从收到申请起60天内搞定，要是有必要还能延长30天呢。
工伤认定是给确定是不是工伤打个前站，工伤鉴定呢则是确定工伤程度的依据，这俩对保障职工合法权益那可是超级重要的呢。
案情回顾:
小胡在工作时受伤，伤愈病情稳定后发现身体残疾影响劳动能力。小胡所在单位未主动为其申请工伤相关事宜，小胡遂自行向社会保险行政部门提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料申请工伤认定。之后又向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，单位却质疑小胡自行申请的程序合法性。
案情分析:
1、单位或职工一方均可主动申请工伤认定，小胡自行申请符合规定，提交材料后，社会保险行政部门应按规定审核并在一般60天内（事实清楚15天内）作出认定决定。
2、职工病情稳定有残疾或影响劳动能力可申请劳动能力鉴定，劳动能力鉴定委员会收到申请会安排鉴定，按标准评定并在一般60天内（必要时延长30天）作出结论。
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