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劳动仲裁后被告不执行怎么办

#劳动仲裁 最新修订 | 2025-03-12
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郭培员律师
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律师解析
劳动仲裁后若被告不执行,可向法院申请强制执行哦。
要准备好劳动仲裁裁决书等法律文书,还有被告的财产线索,像银行账户、房产之类的。
接着向有管辖权的法院提交强制执行申请书。
法院会调查被告财产并采取查封、扣押、拍卖等措施,迫使被告履行裁决义务。
若被告仍不执行,法院可能采取拘留、罚款等强制措施,还会将其纳入失信被执行人名单,限制高消费等。
申请强制执行时,要积极配合法院工作,提供必要协助和信息,保障执行程序顺利进行。

案情回顾:

小胡与公司劳动仲裁胜诉后,公司却未按裁决执行。小胡决定向法院申请强制执行,公司质疑小胡申请程序的合理性,认为其不应这么快申请,双方因此产生争议。小胡准备好劳动仲裁裁决书等法律文书,以及公司银行账户等财产线索,向有管辖权的法院提交了强制执行申请书。

案情分析:

1、劳动仲裁后被告不执行,原告有权向法院申请强制执行,小胡的申请行为符合法律规定。
2、小胡按要求准备法律文书及财产线索,并提交强制执行申请书,履行了自身义务。后续法院会依法调查公司财产并采取相应措施,若公司仍不执行,将面临多种强制措施。
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