律图审稿专业委员会3轮严审

公司没做工伤认定员工该咋办

#工伤认定 最新修订 | 2025-03-14
2.6k浏览
卢建军律师团队律师
卢建军律师团队律师在线
广东泰而安律师事务所/主任
5.0分服务:6205人
咨询我
专业处理工伤认定方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,工伤认定方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理工伤认定及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
1.员工得赶紧催促公司,在事故发生后的30天内去申请工伤认定哈。
要是公司没申请,那员工自己可以在事故发生起1年之内去申请。
2.员工得把相关材料准备好呢,像劳动合同啦、医疗诊断证明之类的。
3.得向用人单位所在地方的统筹地区社会保险行政部门提交工伤认定申请哦。
4.社会保险行政部门收到申请后,15天内会审核提交的材料,要是材料完整,就会决定受理或者不受理。
5.社会保险行政部门从受理工伤认定申请那天起,60天内会作出认定工伤的决定,然后出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
6.要是认定为工伤,员工就能依法享受工伤待遇啦;
要是没认定为工伤,员工可以在规定时间内申请行政复议或者去提起行政诉讼

案情回顾:

小胡在公司工作时意外受伤,公司未在事故发生后的30天内为其申请工伤认定。小胡知晓自身权益后,在事故发生起1年内,准备好劳动合同、医疗诊断证明等相关材料,向用人单位所在统筹地区社会保险行政部门提交工伤认定申请。部门收到申请15天后决定受理,60天后却出具了《不予认定工伤决定书》。

案情分析:

1、公司未按规定在事故发生30天内申请工伤认定,小胡有权在1年内自行申请,其行为符合法律程序。
2、小胡准备材料并向指定部门提交申请,流程正确。
3、社会保险行政部门按规定审核材料、决定受理并作出认定决定,程序合规。
4、小胡若对结果不服,可在规定时间内申请行政复议或提起行政诉讼。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

工伤认定案件·推荐文章

扬州180****8423用户1分钟前已获取解答
徐州181****1579用户4分钟前已获取解答
南京152****6115用户2分钟前已获取解答
问题没解答? 125545人选择咨询律师
6792位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司没做工伤认定员工该咋办
一键咨询
  • 连云港用户4分钟前提交了咨询
    158****6210用户4分钟前提交了咨询
    134****2000用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    172****3337用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    141****4383用户1分钟前提交了咨询
    163****8151用户4分钟前提交了咨询
    130****2317用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    176****6813用户2分钟前提交了咨询
    133****2603用户1分钟前提交了咨询
  • 连云港用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    130****3801用户4分钟前提交了咨询
    155****2355用户1分钟前提交了咨询
    164****3611用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    157****1001用户1分钟前提交了咨询
    171****5072用户4分钟前提交了咨询
    148****1223用户1分钟前提交了咨询
    163****7686用户4分钟前提交了咨询
    130****6830用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    173****0464用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    158****1632用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    152****1102用户3分钟前提交了咨询
    170****1017用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    142****6111用户4分钟前提交了咨询
    132****0844用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    161****0833用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    130****5220用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    160****0374用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    151****1158用户3分钟前提交了咨询
    141****0767用户2分钟前提交了咨询
    155****3174用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    172****1671用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    150****1405用户2分钟前提交了咨询
    177****0235用户4分钟前提交了咨询
    144****6541用户3分钟前提交了咨询
    155****0658用户3分钟前提交了咨询
    146****3127用户3分钟前提交了咨询
    144****6208用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    168****1068用户1分钟前提交了咨询
    177****5518用户4分钟前提交了咨询
    148****5461用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    150****6587用户1分钟前提交了咨询
    143****6517用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    163****7450用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    151****3828用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    131****8184用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    154****8586用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    174****0783用户4分钟前提交了咨询
    147****1128用户2分钟前提交了咨询
    130****5175用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    131****3581用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    153****2783用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    158****4531用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
淮安135****3500用户4分钟前已获取解答
盐城181****2976用户2分钟前已获取解答
扬州177****2872用户3分钟前已获取解答
公司没做工伤认定员工该咋办
1w浏览2025-03-14
公务员工伤认定怎样做,公务员工伤认定
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 公务员申请工伤认定怎么做 (一)受理机构:用人单位统筹地区社会保险行政部门行政部门; (二)申请人: 1、用人单位; 2、若用人单位未在规定时限内提出申请则工伤职工或其尽其近亲属、工会组织可提出申请。 (三)申请日期: 1、用人单位应自事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请;特殊情况经社会保险行政部门同意可延长; 2、若用人单位未提出申请,则工伤职工或者其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出申请。 (四)所需材料 1、工伤认定申请表,一式二份; 2、劳动合同复印件或在职证明,一份; 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书),复印件一份; 4、病例复印件一份; 5、身份证复印件一份; 6、营业执照复印件一份。 (五)工伤认定办结期限 (1)社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 (2)社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。 (3)哪些情况会导致工伤认定耗时较长 一是劳动关系不明确。 部分劳动者特别是农村劳动者没有与用人单位签订劳动合同,劳动关系不明确,这就要进行劳动争议仲裁,如对仲裁结论有异议就得到人民。 二是对工伤认定结论不服。可以依法申请行政复议,也可以向提起行政诉讼。 三是需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的。在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。
3.7w浏览
用人单位没做工伤认定员工该咋办
1w浏览2025-03-13
公务员工伤认定怎样做,公务员工伤认定
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 公务员申请工伤认定怎么做 (一)受理机构:用人单位统筹地区社会保险行政部门行政部门; (二)申请人: 1、用人单位; 2、若用人单位未在规定时限内提出申请则工伤职工或其尽其近亲属、工会组织可提出申请。 (三)申请日期: 1、用人单位应自事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请;特殊情况经社会保险行政部门同意可延长; 2、若用人单位未提出申请,则工伤职工或者其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出申请。 (四)所需材料 1、工伤认定申请表,一式二份; 2、劳动合同复印件或在职证明,一份; 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书),复印件一份; 4、病例复印件一份; 5、身份证复印件一份; 6、营业执照复印件一份。 (五)工伤认定办结期限 (1)社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 (2)社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。 (3)哪些情况会导致工伤认定耗时较长 一是劳动关系不明确。 部分劳动者特别是农村劳动者没有与用人单位签订劳动合同,劳动关系不明确,这就要进行劳动争议仲裁,如对仲裁结论有异议就得到人民。 二是对工伤认定结论不服。可以依法申请行政复议,也可以向提起行政诉讼。 三是需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的。在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。
3.7w浏览
老板不给工人做工伤认定该咋办
1w浏览2025-03-20
公务员工伤认定怎样做,公务员工伤认定
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 公务员申请工伤认定怎么做 (一)受理机构:用人单位统筹地区社会保险行政部门行政部门; (二)申请人: 1、用人单位; 2、若用人单位未在规定时限内提出申请则工伤职工或其尽其近亲属、工会组织可提出申请。 (三)申请日期: 1、用人单位应自事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请;特殊情况经社会保险行政部门同意可延长; 2、若用人单位未提出申请,则工伤职工或者其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出申请。 (四)所需材料 1、工伤认定申请表,一式二份; 2、劳动合同复印件或在职证明,一份; 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书),复印件一份; 4、病例复印件一份; 5、身份证复印件一份; 6、营业执照复印件一份。 (五)工伤认定办结期限 (1)社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 (2)社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。 (3)哪些情况会导致工伤认定耗时较长 一是劳动关系不明确。 部分劳动者特别是农村劳动者没有与用人单位签订劳动合同,劳动关系不明确,这就要进行劳动争议仲裁,如对仲裁结论有异议就得到人民。 二是对工伤认定结论不服。可以依法申请行政复议,也可以向提起行政诉讼。 三是需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的。在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。
3.7w浏览
公务员工伤认定怎样做,公务员工伤认定
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 公务员申请工伤认定怎么做 (一)受理机构:用人单位统筹地区社会保险行政部门行政部门; (二)申请人: 1、用人单位; 2、若用人单位未在规定时限内提出申请则工伤职工或其尽其近亲属、工会组织可提出申请。 (三)申请日期: 1、用人单位应自事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请;特殊情况经社会保险行政部门同意可延长; 2、若用人单位未提出申请,则工伤职工或者其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出申请。 (四)所需材料 1、工伤认定申请表,一式二份; 2、劳动合同复印件或在职证明,一份; 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书),复印件一份; 4、病例复印件一份; 5、身份证复印件一份; 6、营业执照复印件一份。 (五)工伤认定办结期限 (1)社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 (2)社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。 (3)哪些情况会导致工伤认定耗时较长 一是劳动关系不明确。 部分劳动者特别是农村劳动者没有与用人单位签订劳动合同,劳动关系不明确,这就要进行劳动争议仲裁,如对仲裁结论有异议就得到人民。 二是对工伤认定结论不服。可以依法申请行政复议,也可以向提起行政诉讼。 三是需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的。在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。
3.7w浏览
公务员工伤认定怎样做,公务员工伤认定
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 公务员申请工伤认定怎么做 (一)受理机构:用人单位统筹地区社会保险行政部门行政部门; (二)申请人: 1、用人单位; 2、若用人单位未在规定时限内提出申请则工伤职工或其尽其近亲属、工会组织可提出申请。 (三)申请日期: 1、用人单位应自事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请;特殊情况经社会保险行政部门同意可延长; 2、若用人单位未提出申请,则工伤职工或者其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出申请。 (四)所需材料 1、工伤认定申请表,一式二份; 2、劳动合同复印件或在职证明,一份; 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书),复印件一份; 4、病例复印件一份; 5、身份证复印件一份; 6、营业执照复印件一份。 (五)工伤认定办结期限 (1)社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 (2)社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。 (3)哪些情况会导致工伤认定耗时较长 一是劳动关系不明确。 部分劳动者特别是农村劳动者没有与用人单位签订劳动合同,劳动关系不明确,这就要进行劳动争议仲裁,如对仲裁结论有异议就得到人民。 二是对工伤认定结论不服。可以依法申请行政复议,也可以向提起行政诉讼。 三是需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的。在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。
3.7w浏览
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

镇江134****5633用户1分钟前已提交咨询
泰州134****2578用户4分钟前已获取解答
连云港181****8987用户4分钟前已提交咨询
沭阳156****6116用户4分钟前已获取解答
宿迁135****8126用户4分钟前已提交咨询
扬州177****3853用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换