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盗窃和职务侵占界定好推翻吗
- 律师解析
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1.盗窃与职务侵占在法律界定上差异显著。
盗窃是以非法占有为目的，偷偷拿走公私财物，通常主体是普通自然人。
2.而职务侵占是公司等单位人员，借助职务之便，把本单位财物占为己有，主体是特定单位人员。
3.要推翻两者界定，得从多方面着手。
若能证明行为主体不满足职务侵占的特定身份，或行为非利用职务便利，或所涉财物非单位财物等，就能提出异议。
4.不过，这必须有充足证据支持，且要符合法律规定和司法实践标准，具体需结合实际案件细节来分析判断。
案情回顾:
小胡在一家公司担任仓库管理员。一日，公司发现仓库部分货物丢失，经调查怀疑是小胡所为。公司以职务侵占为由将小胡告上法庭，认为小胡利用职务之便窃取公司财物。小胡却坚称自己并非利用职务便利，只是普通盗窃行为，双方就案件定性产生争议。
案情分析:
1、首先，盗窃与职务侵占界定不同。若小胡属于普通自然人，以非法占有为目的偷偷拿走货物，应认定为盗窃；若其作为公司仓库管理员，借助职务之便占有货物，则是职务侵占。
2、其次，小胡要推翻职务侵占认定，需证明自己不满足职务侵占特定身份，或行为非利用职务便利，或货物非公司财物等，且要有充足证据支持。
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