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集体企业员工构成职务侵占罪会怎样判
- 律师解析
-
1.职务侵占罪主要针对公司等单位人员，借助职务之便把单位财物据为己有，且数额要较大才构成此罪。
2.集体企业员工犯此罪判刑，依侵占数额定。
数额大，判三年以下有期或拘役并处罚金；
数额巨大，三年以上七年以下有期并处罚金；
数额特别巨大，七年以上有期或无期并处罚金。
3.不同地区量刑标准有别，司法机关会综合犯罪情节、危害后果等因素判定。
总之，集体企业员工犯此罪会受刑事处罚，需依法担责。
案情回顾:
小胡是一家集体企业的仓库管理员，负责管理仓库物资。他利用职务便利，多次私自将仓库中价值较大的货物偷偷运出并转卖，据为己有。企业盘点时发现货物缺失，经过调查锁定小胡的嫌疑，随后将其举报，小胡被依法逮捕。
案情分析:
1、小胡作为集体企业员工，利用职务之便将单位财物据为己有，数额较大，其行为构成职务侵占罪。
2、不同地区对于职务侵占罪量刑标准有差异，司法机关会综合考虑小胡犯罪情节、危害后果等因素，依据相关法律规定，在“数额大，判三年以下有期或拘役并处罚金；数额巨大，三年以上七年以下有期并处罚金；数额特别巨大，七年以上有期或无期并处罚金”的幅度内量刑。
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