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工伤了老板都不问该怎么办

#工伤认定 最新修订 | 2025-03-19
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律师解析
1.首先呢,赶紧去医院接受治疗哈,得把所有的医疗单据以及相关证据都好好留着,像诊断证明、病历、发票之类的。
2.要赶快把工伤事故报告给用人单位哦,用人单位有责任在事故发生后的30天内帮你申请工伤认定呢。
要是用人单位没按规定申请,那你或者你的近亲属、工会组织在事故伤害发生后的1年之内,直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请就行。
3.要是用人单位不配合申请工伤认定,你就准备好那些相关证据,自己去劳动保障行政部门申请工伤认定。
4.认定为工伤之后呢,根据伤残等级等情况,你能依法享受工伤保险待遇,像医疗费停工留薪期工资伤残津贴等等。
要是用人单位没依法缴纳工伤保险费,那这些待遇就得由用人单位来支付。

案情回顾:

小李在工作时受伤,随后去医院治疗并保留了诊断证明、病历、发票等单据。但用人单位未在事故发生30天内为其申请工伤认定,且态度消极不配合。小李与用人单位就工伤认定事宜产生争议,不知该如何维护自身权益。

案情分析:

1、根据规定,用人单位有责任在事故发生30天内帮劳动者申请工伤认定,其未履行该义务,小李或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生1年内,直接向相关社会保险行政部门提出申请。
2、若认定为工伤,小李依法享受工伤保险待遇。因用人单位未依法缴纳工伤保险费,相关待遇应由用人单位支付。
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工伤赢了老板和股东都变更了,该找谁?
工伤赢了,老板和股东都变更了,还是应当找用人单位承担。用人单位应当为劳动者购买工伤保险,劳动者因工受伤后,应当构成工伤,劳动者在进行工伤认定后,劳动者可以享受工伤待遇,用人单位未购买工伤保险的,应当由用人单位支付,跟老板和股东变更没有关系。
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婚姻家庭
工伤了老板都不问该怎么办
1w浏览2025-03-19
匿名向老板发短信,老板要怎么举报老板
[律师回复] 【法律意见】 打举报电话不需要要求匿名才会保护举报人的个人信息,政府人员故意向被举报单位泄露举报人信息,属于违法犯罪行为。 违反举报人保护规定,故意泄露举报人姓名、地址、电话或者举报内容等,或者将举报材料转给被举报人、被举报单位的,或者应当制定举报人保护预案、采取保护措施而未制定或者采取,导致举报人受的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照检察人员纪律处分条例等有关规定给予纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 【法律依据】 《人民检察院举报工作规定》 第五十九条 各级人民检察院应当采取下列保密措施: (一)举报线索由专人录入专用计算机,加密码严格管理,未经检察长批准,其他工作人员不得查看。 (二)举报材料应当放置于保密场所,保密场所应当配备保密设施。未经许可,无关人员不得进入保密场所。 (三)向检察长报送举报线索时,应当将相关材料用机要袋密封,并填写机要编号,由检察长亲自拆封。 (四)严禁泄露举报内容以及举报人姓名、住址、电话等个人信息,严禁将举报材料转给被举报人或者被举报单位。 (五)调查核实情况时,严禁出示举报线索原件或者复印件;除侦查工作需要外,严禁对匿名举报线索材料进行笔迹鉴定。 (六)其他应当采取的保密措施。 第六十条 举报中心应当指定专人负责受理网上举报,严格管理举报网站服务器的用户名和密码,并适时更换。 利用检察专线网处理举报线索的计算机应当与互联网实行物理。 通过网络联系、答复举报人时,应当核对密码,答复时不得涉及举报具体内容。
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工伤老板都应该陪什么
10w+浏览2024-11-23
工伤后老板不跟你谈工伤赔偿问题该怎么办
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匿名向老板发短信,老板要怎么举报老板
[律师回复] 【法律意见】 打举报电话不需要要求匿名才会保护举报人的个人信息,政府人员故意向被举报单位泄露举报人信息,属于违法犯罪行为。 违反举报人保护规定,故意泄露举报人姓名、地址、电话或者举报内容等,或者将举报材料转给被举报人、被举报单位的,或者应当制定举报人保护预案、采取保护措施而未制定或者采取,导致举报人受的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照检察人员纪律处分条例等有关规定给予纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 【法律依据】 《人民检察院举报工作规定》 第五十九条 各级人民检察院应当采取下列保密措施: (一)举报线索由专人录入专用计算机,加密码严格管理,未经检察长批准,其他工作人员不得查看。 (二)举报材料应当放置于保密场所,保密场所应当配备保密设施。未经许可,无关人员不得进入保密场所。 (三)向检察长报送举报线索时,应当将相关材料用机要袋密封,并填写机要编号,由检察长亲自拆封。 (四)严禁泄露举报内容以及举报人姓名、住址、电话等个人信息,严禁将举报材料转给被举报人或者被举报单位。 (五)调查核实情况时,严禁出示举报线索原件或者复印件;除侦查工作需要外,严禁对匿名举报线索材料进行笔迹鉴定。 (六)其他应当采取的保密措施。 第六十条 举报中心应当指定专人负责受理网上举报,严格管理举报网站服务器的用户名和密码,并适时更换。 利用检察专线网处理举报线索的计算机应当与互联网实行物理。 通过网络联系、答复举报人时,应当核对密码,答复时不得涉及举报具体内容。
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工伤老板都应该陪什么意思
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员工受伤老板应该承担费用有哪些问题
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匿名向老板发短信,老板要怎么举报老板
[律师回复] 【法律意见】 打举报电话不需要要求匿名才会保护举报人的个人信息,政府人员故意向被举报单位泄露举报人信息,属于违法犯罪行为。 违反举报人保护规定,故意泄露举报人姓名、地址、电话或者举报内容等,或者将举报材料转给被举报人、被举报单位的,或者应当制定举报人保护预案、采取保护措施而未制定或者采取,导致举报人受的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照检察人员纪律处分条例等有关规定给予纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 【法律依据】 《人民检察院举报工作规定》 第五十九条 各级人民检察院应当采取下列保密措施: (一)举报线索由专人录入专用计算机,加密码严格管理,未经检察长批准,其他工作人员不得查看。 (二)举报材料应当放置于保密场所,保密场所应当配备保密设施。未经许可,无关人员不得进入保密场所。 (三)向检察长报送举报线索时,应当将相关材料用机要袋密封,并填写机要编号,由检察长亲自拆封。 (四)严禁泄露举报内容以及举报人姓名、住址、电话等个人信息,严禁将举报材料转给被举报人或者被举报单位。 (五)调查核实情况时,严禁出示举报线索原件或者复印件;除侦查工作需要外,严禁对匿名举报线索材料进行笔迹鉴定。 (六)其他应当采取的保密措施。 第六十条 举报中心应当指定专人负责受理网上举报,严格管理举报网站服务器的用户名和密码,并适时更换。 利用检察专线网处理举报线索的计算机应当与互联网实行物理。 通过网络联系、答复举报人时,应当核对密码,答复时不得涉及举报具体内容。
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工伤老板想私了都应该赔偿什么
10w+浏览2024-11-23
请问一下都已经鉴定是工伤了。可是厂里老板不想赔偿要怎么办
任何组织和个人对有关工伤保险的违法行为,有权举报。社会保险行政部门对举报应当及时调查,按照规定处理,并为举报人保密。工会组织依法维护工伤职工的合法权益,对用人单位的工伤保险工作实行监督。
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匿名向老板发短信,老板要怎么举报老板
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农民工受伤老板不管该找谁解决问题
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匿名向老板发短信,老板要怎么举报老板
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工伤了老板什么都不管应该怎么办
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