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中介公司不发工资员工如何维权

#工资福利 最新修订 | 2025-03-20
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郭培员律师
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律师解析
留存证据
收集劳动合同工资条、工作邮件、聊天记录等,证实与中介公司的劳动关系及工资未发情况。
与中介沟通:
找负责人询问未发工资缘由,要求尽快支付,保留沟通记录。
劳动监察投诉:
向当地劳动监察部门投诉,提交证据,让其督促支付。
申请劳动仲裁
若监察部门未解决,可向仲裁申请仲裁,要求支付工资及赔偿
要积极维权,防止权益受损。

案情回顾:

小郑通过中介公司介绍到某企业工作。工作结束后,中介公司一直未发放工资。小郑认为自己按时完成工作,中介理应支付报酬。中介公司则称企业未将款项打给他们,所以无法给小郑发工资。小郑为维护自身权益,决定采取一系列措施追讨工资。

案情分析:

1、小郑收集劳动合同、工资条、工作邮件、聊天记录等证据,能证实与中介公司的劳动关系及工资未发情况,这是维权的基础。
2、小郑与中介公司负责人沟通,询问未发工资缘由并要求支付,同时保留沟通记录,有利于后续维权。若沟通无果,向劳动监察部门投诉,提交证据,可让监察部门督促中介支付。若监察部门未解决,还能向仲裁委申请仲裁,要求工资及赔偿。
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中介公司不发工资员工如何维权
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中介公司不发工资员工如何维权
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与中介公司不发工资员工如何维权相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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中介公司不发工资员工如何维权
中介公司不发工资的,员工首先可以与公司协商,要求公司发放拖欠的工资,如果协商不成的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,投诉后他们会责令单位限期支付拖欠的工资;如果单位逾期不支付的,他们会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。或者也可以申请劳动仲裁要求单位支付工资。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
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中介公司不发工资员工如何维权
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中介公司不发工资员工如何维权
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中介公司不发工资员工如何维权
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中介公司不发工资员工如何讨要工资?
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中介公司不发工资员工该怎么维权
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中介公司不发工资员工该如何维权
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中介公司不发工资员工怎么样讨要工资?
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对中介公司不发工资员工怎么样讨要工资?进行了解答,希望能解答您的问题。
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中介公司不发工资员工该怎么维权
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