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工伤赔偿10级多少钱

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2025-03-20
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叶青宇律师
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律师解析
工伤十级赔偿含:
一次性伤残补助金是7个月本人工资
一次性工伤医疗补助金,依当地规定,一般是3至6个月当地职工平均工资。
一次性伤残就业补助金,通常为4至6个月当地职工平均工资。
工伤停工留薪,能拿原工资福利待遇的停工留薪期工资。
若单位没依法缴工伤保险,赔偿费都得单位承担,具体依本人工资和当地标准算。

案情回顾:

小郑在某工厂工作时受伤,经鉴定为工伤十级。工厂未依法为其缴纳工伤保险。小郑向工厂提出工伤赔偿,要求支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金以及停工留薪期工资。工厂则认为赔偿金额过高,双方就赔偿数额产生争议。

案情分析:

1、根据规定,工伤十级赔偿包含一次性伤残补助金为7个月本人工资,小郑应获得相应赔偿。同时,小郑还有权获得依当地规定确定的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
2、小郑在工伤停工留薪期,应拿原工资福利待遇的停工留薪期工资。因工厂没依法缴工伤保险,上述赔偿费用都得由工厂承担,具体数额依小郑本人工资和当地标准计算。
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工伤赔偿
10级伤残赔偿多少钱
十级伤残的具体赔偿标准如下:一次性伤残补助金6个月,由社保机构支付。赔偿基数乘以6个月。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月乘以赔偿基数。
1w浏览2025-01-04
多处伤残1级,2处10级,2处10级,怎么分级别??
[律师回复] 【法律意见】 2个十级伤残的残疾赔偿金受诉所在地上一年度城镇(农村居民)人均可支配收入×伤残系数(12)×赔偿年限,不同地区对伤残系数略有不同,具体还要参照当地的标准。 交通事故赔偿一般包括以下项目:受害人因伤致残的,医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,精神损害赔偿金以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。 1、医疗费诊疗费医药费住院费 2、误工费误工月收入×误工时间 3、护理费交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数 4、营养费依据伤情确定营养费标准天数 5、住院伙食补助费国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(50元天)×住院天数 6、残疾赔偿金受诉所在地上一年度城镇(农村居民)人均可支配收入×伤残系数×赔偿年限 7、被扶养人生活费受诉所在地上一年度城镇居民(农村居民)人均年消费性支出×伤残系数×抚养年限 8、残疾辅助器具费适用普通器具的合理费用 9、此外,还有交通费、住宿费、直接财产损失费、车辆停运损失费、精神损害抚慰金等。 多个伤残时,存在一个赔偿附加指数的问题。 在有多个伤残等级情况时,于只计算最高等级的伤残赔偿指数,其他的伤残等级不再计算相应的伤残赔偿指数,而是每增加一处伤残按另外的赔偿比例计算,该赔偿比例是附加计算的,因此被称为伤残赔偿附加指数。用百分比表示,伤残赔偿附加指数a取值范围为:0≤a≤10,也就是说伤残赔偿附加指数必须小于10。存在一级伤残时,其他等级被吸收,不计算伤残赔偿附加指数。 伤残赔偿附加指数和伤残赔偿指数不同。对伤残赔偿指数上述标准有明确规定,不同伤残等级都有对应比例(指数)。而对伤残赔偿附加指数则没有具体规定,不同伤残等级没有对应比例(指数)。所以对伤残赔偿附加指数如何取值,各地做法不一。
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工伤伤残10至10级赔偿多少钱?
10w+浏览2023-09-09
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