出差周末在回来的途中算不算加班时间
- 律师解析
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1.出差周末途中是否算加班需视具体情况。
若出差工作安排含往返路途，且周末仍工作或因工作需此时返回，可认定加班。
2.若出差主要目的是完成任务，路途时间附带，周末途中未从事工作事务，通常不算加班。
3.需依据劳动合同、公司规章及工作安排综合判断。
有争议时可与公司协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
案情回顾:
小朱所在公司安排其出差完成一项重要任务。出差时间原本计划在工作日，但因任务紧急，公司要求小朱周末出发前往出差地。小朱认为自己周末途中应算加班，公司却以出差主要是完成任务，路途时间为附带，且小朱途中未从事工作事务为由，拒绝认定为加班。双方因此产生争议。
案情分析:
1、判断周末途中是否算加班需视具体情况。若出差安排了往返路途，且周末仍工作或因工作需返回，可认定加班；若出差主要目的是任务，路途时间附带，途中未从事工作事务，则不算加班。
2、本案应依据劳动合同、公司规章及工作安排综合判断。小朱可先与公司协商，若协商不成，可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。
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