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六级伤残一次性赔偿费有多少

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2025-03-23
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律师解析
六级伤残一次性赔偿数额依具体情形定。
基本的一次性伤残补助金是本人16个月工资
解除劳动关系,还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
各地标准不同,由省级政府规定。
像某地区,前者是10个月本人工资,后者是40个月本人工资。
六级伤残一次性赔偿费约为本人66至76个月工资(实际依当地规定)。

案情回顾:

小郑在工作中受伤,经鉴定为六级伤残。小郑与单位就六级伤残一次性赔偿数额产生争议。单位认为应按基本的一次性伤残补助金,即小郑16个月工资赔偿。而小郑觉得自己与单位已解除劳动关系,除上述赔偿外,还应有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。当地规定前者为10个月工资,后者为40个月工资。

案情分析:

1、根据相关规定,六级伤残基本的一次性伤残补助金为本人16个月工资,小郑应获得该笔赔偿。
2、因小郑与单位已解除劳动关系,按照当地省级政府规定,他还可获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,分别为10个月和40个月本人工资,单位应按规定支付相应赔偿。
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