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老板给自己转钱在法律上会怎样认定

#刑事犯罪辩护 最新修订 | 2025-03-25
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陈晓伟律师
陈晓伟律师在线
北京市盈科律师事务所/主任
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律师解析
老板给自己转账得看具体情形。
要是正常发薪、报销等合法往来,那就是合理经济行为,算合法。
没合理商业目的,像频繁大量转且和公司经营无关,可能涉嫌挪用或职务侵占,比如转钱用于个人消费。
公司有权要求返还,不还可能犯罪
借贷关系,约定明确且注明借款,一般按借贷认定,要依约还款。
总之,依转账实际情况和证据综合判断合法性与性质。

案情回顾:

小郑是一家公司的老板,在公司运营过程中,小郑多次向员工小李转账。小李认为部分转账是正常的薪资发放和费用报销。但公司发现,小郑还有多笔频繁且数额较大的转账,没有合理的商业目的,且与公司经营无关,疑似小郑将公司资金用于个人消费。此外,小郑曾向员工小静转账并注明是借款,约定了还款时间。如今,小静认为小郑应按约定还款。

案情分析:

1、对于正常的薪资发放和费用报销类转账,属于合法的经济行为,受法律保护。若确为正常发薪、报销等,该转账合理合法。
2、小郑频繁大量且无合理商业目的、与经营无关的转账,若用于个人消费,可能涉嫌挪用或职务侵占。公司有权要求其返还,拒不返还则可能构成犯罪。
3、小郑向小静转账注明借款且有约定,应按借贷关系认定,小郑需如约还款。
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