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劳动合同没盖公章是无效的吗

#劳动合同 最新修订 | 2025-03-25
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郭培员律师
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律师解析
劳动合同没盖公章不一定就无效。
通常,经单位与劳动者签字或盖章后生效。
仅法定代表人签字没盖章,有其他证据证明劳动关系存在,合同一般有效。
要是单位明确规定合同需盖章才生效,没盖章则合同效力有问题。
发生纠纷,要综合实际履行情况等判断效力。
劳动者履约且单位接受,通常认定合同有效。
所以,不能一概而论说未盖公章的劳动合同无效,得具体分析。

案情回顾:

小郑与某公司签订劳动合同,合同上仅有公司法定代表人签字,未加盖公司公章。工作一段时间后,小郑因薪资问题与公司产生纠纷,公司以合同未盖章无效为由,拒绝按合同支付薪资。小郑认为虽未盖章,但自己已实际工作,合同应有效。双方就合同效力及薪资支付问题产生争议。

案情分析:

1、一般情况下,劳动合同经单位与劳动者签字或盖章后生效,本案中虽未盖章,但有法定代表人签字,且有证据证明小郑与公司存在劳动关系,合同通常应认定为有效。
2、若公司有明确规定合同需盖章才生效,那么合同效力存在问题。不过小郑已实际履约且公司接受,综合考虑应认定合同有效,公司需按合同支付薪资。
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无效的劳动合同没盖章没签字吗?
劳动合同中既没有用人单位的签字,也没有用人单位的公章,是无效的合同。员工和用人单位建立劳动关系之后,又签订书面的劳动合同,合同的内容不能违反法律规定,由签订合同的双方协商确定,在合同的文本上签字或盖章后生效。
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劳动纠纷
劳动合同无法人盖章有效吗
劳动合同没有法人盖章也是有效的,前提是有法定代表人的签字。劳动合同中,公司公章和法定代表人的签字有同等的效力,合同上只有公司的公章,没有法定代表人签字,这样不影响合同的效力。有效劳动合同本身就是和单位签订,有单位公章和劳动者签字,合同就生效。
1w浏览2024-10-04
劳动合同没盖公章是无效的吗
10w+浏览2023-09-26
劳动合同没盖公章是不是无效呢
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动合同没盖公章是不是无效呢相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
劳动合同没盖公章是无效的吗
1w浏览2025-03-25
劳动合同没盖公章是否无效呢
10w+浏览2023-09-01
劳动合同没盖公章是不是无效呢
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对劳动合同没盖公章是不是无效呢进行了解答,希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
劳动合同没盖公章是不是无效呢
1、没有盖公章但有签字的劳动合同一般也是有效的。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。2、当事人既未签字也未盖章的,合同尚未生效。用人单位不订立书面劳动合同的,应当承担法律责任。
1w浏览2024-10-19
劳动合同没盖公章是否无效呢
9.4w浏览2023-09-11
劳动合同没盖章有效吗
关于劳动合同的鉴证,我国目前的法律划定的鉴证是“鼓励鉴证”,而不是“强制性鉴证”。也就是说,鉴证只是劳动合同治理部分对合同进行审查认定的一种形式,不能作为衡量劳动合同是否有效的标志。因此,称劳动合同未经鉴证机关审核盖章,就是无效合同的说法,是没有法律根据的。
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劳动纠纷
劳动合同未盖章生效吗
在通常情况下,若劳动合同尚未加盖公章,则将被判定为无效。然而,亦有例外之情况。当劳动者已切实地履行自身的劳动职责,且用人单位对此表示认可时,则此类合同极有可能被视作具有法律效力。除此之外,倘若双方对于尚未加盖公章的合同条款达成共识,同时又具备其他相关证据以证实双方之间确实存在着劳动关系以及合同所规定的各项权利与义务,那么该合同亦有可能被认定为有效。
1w浏览2024-10-27
劳动合同没盖公章是否无效呢
10w+浏览2024-11-15
劳动合同没盖章有效吗?
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳动合同没盖章有效吗相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
劳动合同没盖章有效吗?
劳动合同没盖章是有效的。用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下,劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。仅凭没有盖公章,就认定劳动合同没有生效,在法律上是站不住脚的。根据法律划定,用人单位在与劳动者签订劳动合同时,应该在劳动合同上签章,即由法人代表签字,并加盖企业公章。
1w浏览2024-10-24
公司劳动合同盖章没盖章生效吗
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