在车间休息时间死亡能算工伤吗
- 律师解析
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1.车间休息时死亡一般不算工伤。
工伤认定要求在工作时间、工作场所因工作原因受事故伤害等。
休息时间通常不在工作时间范围内，除非能证明死亡与工作有直接联系，像因工作过度劳累引发疾病致死等。
2.仅自身疾病在休息时突发死亡，通常难以认定为工伤。
不过，要是车间有安全隐患等因素，且该隐患与死亡有因果关系，也可能被认定为工伤。
3.总之，要依据具体情况综合判断，不能一概而论。
若有疑问，可向当地劳动保障部门咨询或申请工伤认定。
比如，员工在车间休息时突发心脏病死亡，若无法证明工作劳累等与死亡有关，就不能认定为工伤；
但如果车间存在电线老化等安全隐患，导致员工触电死亡，就可能会被认定为工伤，这都需要根据实际情况具体分析。
案情回顾:
小许是某工厂车间的工人。某天在车间休息期间，小许突然倒地死亡。小许家属认为应认定为工伤，要求工厂给予工伤赔偿。工厂则认为休息时间并非工作时间，小许系自身疾病突发死亡，不应认定为工伤，双方因此产生争议。
案情分析:
1、一般情况下，工伤认定需符合工作时间、工作场所内因工作受伤等条件，休息时间通常不属于工作时间，小许在车间休息时死亡，若不能证明死亡与工作直接相关，如劳累致病死亡等，较难认定为工伤。
2、若自身疾病突发死亡，通常难以认定为工伤，但如果车间存在安全隐患导致小许死亡，则有可能认定为工伤。具体情况需综合判断，有疑问可向当地劳动保障部门咨询或申请工伤认定。
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