劳动仲裁都有裁决书吗
- 律师解析
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1.通常而言，劳动仲裁会产生裁决书。
劳动仲裁裁决书是劳动仲裁机构针对劳动争议案件审理完毕后给出的书面决定，它在劳动仲裁程序里占据着关键地位，是重要的结果与依据。
2.这份裁决书需明确记载仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果以及裁决日期等内容。
3.一旦劳动仲裁机构作出裁决，一般会向双方当事人送达裁决书。
4.不过，存在特殊情形。
比如仲裁庭无法形成多数意见，或者达成了调解协议等，这种状况下可能不会出具正式裁决书，但会有对应的处理结果与记录留存。
5.总体来讲，正常情况下劳动仲裁会有裁决书，可具体情况会因案件实际状况而出现差异。
案情回顾:
小朱与所在公司因劳动报酬问题产生争议，遂申请劳动仲裁。仲裁过程中，公司提出调解意向，小朱起初同意，但在调解细节上双方未达成一致。之后，仲裁庭进行审理，然而仲裁员们对裁决结果无法形成统一意见。这就产生了争议，即小朱是否能拿到劳动仲裁裁决书。
案情分析:
1、通常劳动仲裁机构审理完劳动争议案件会出具裁决书，其是重要结果与依据，应记载仲裁请求、事实、理由、结果及日期等内容。
2、本案中，因仲裁庭无法形成统一意见，且曾有调解尝试，按照规定这种特殊情形不会出具正式裁决书，但会有相应结果记录留存。
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