劳动仲裁程序要多长时间时间
- 律师解析
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1.劳动仲裁时长不固定。
通常，仲裁委受理申请后，四十五日内会审结。
2.若案情复杂需延期，经批准可延长，但不超十五日，且要书面通知当事人。
3.实际中，事实清晰、争议小的案件审结快；
涉及大量证据调查等复杂情况，时间会延长。
鉴定等事项也会使时间增加。
所以，具体时长依案件而定，短则一两个月，长则数月。
案情回顾:
小朱因劳动纠纷向仲裁委申请劳动仲裁。仲裁委受理后，小朱期望能尽快得到结果。然而，案件情况复杂，涉及大量证据调查。小朱认为按照一般情况，仲裁应在四十五日内审结；但仲裁委告知需延期，因为案情复杂，经批准可延长不超十五日，且会书面通知他。小朱对此不满，与仲裁委就审结时间产生争议。
案情分析:
1、依据相关规定，仲裁委受理申请后通常应在四十五日内会审结。本案中，由于案件涉及大量证据调查，属于复杂情况，经批准可以延长不超十五日，且需书面通知当事人，仲裁委的做法符合规定。
2、劳动仲裁时长依案件而定，像本案这类复杂案件，相比事实清晰、争议小的案件，审结时间会延长，小朱应理解实际情况。
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