单位犯罪的怎么量刑缓刑
- 律师解析
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1.单位犯罪时，会对单位判罚金，同时处罚直接负责的主管和其他直接责任人。
符合条件的责任人可适用缓刑。
2.适用缓刑要满足这些条件：
犯罪情节轻、有悔罪表现、无再犯罪风险、对社区无重大不良影响。
3.像单位虚开增值税专用发票案，若情节轻，责任人有悔罪表现，无再犯风险，对社区无大影响，法院可能判缓刑。
不过，具体量刑和是否缓刑由法院根据案件情况综合判定。
案情回顾:
小朱所在单位因虚开增值税专用发票被查处，单位构成犯罪。小朱作为该单位直接负责的主管人员面临刑事处罚。小朱认为自己犯罪情节较轻，且一直有悔罪表现，不会再犯罪，对社区也无重大不良影响，应适用缓刑；但公诉机关认为虽小朱有一定悔罪表现，不过单位犯罪情节不能算轻，不适合缓刑，双方就此产生争议。
案情分析:
1、依据法律规定，单位犯罪时，会对单位判处罚金，同时处罚直接负责的主管和其他直接责任人，符合条件的责任人可适用缓刑。本案中小朱作为直接负责的主管人员，若满足缓刑条件可以适用。
2、适用缓刑需犯罪情节轻、有悔罪表现、无再犯罪风险、对社区无重大不良影响。具体小朱是否能适用缓刑，需法院根据案件情况综合判定。
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