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涉及职务侵占辞职怎么处理

#职务侵占辩护 最新修订 | 2025-04-07
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陈竞静律师
陈竞静律师在线
北京京朗律师事务所/高级合伙人
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律师解析
1.公司发现员工职务侵占辞职,仍能依法追责
可向公安机关报案,由警方侦查。
2.职务侵占罪指单位人员利用职务便利非法占有单位财物且数额较大
即便离职,犯罪既遂,无法逃避制裁。
3.公司要尽快收集证据,像财物明细、作案手段、合同文件等,用于后续指控。
4.若罪名成立,涉事员工会受刑事处罚,还得返还财物担民事责任

案情回顾:

小朱原是一家公司员工,利用职务便利非法占有公司财物后辞职。公司发现其职务侵占行为,认为即便小朱已离职,也应依法追究其责任。小朱则觉得自己离职了公司就不能再拿他怎样,双方产生争议。公司决定向公安机关报案处理此事。

案情分析:

1、职务侵占罪是单位人员利用职务便利,非法占有单位财物且数额较大的犯罪行为。小朱虽已离职,但犯罪行为已既遂,不能逃避法律制裁
2、公司应尽快收集财物明细、作案手段、合同文件等证据,用于后续指控。若罪名成立,小朱不仅会受到刑事处罚,还需返还财物并承担民事责任。
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