农民工工地出意外死亡按国家法律应怎样赔偿
- 律师解析
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农民工在工地意外死亡后的赔偿项目及标准：
1.丧葬补助金：
为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2.供养亲属抚恤金：
按职工本人工资一定比例，发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在此基础上每人每月增加10%。
3.一次性工亡补助金：
标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
具体赔偿数额依当地上年度职工月平均工资、全国城镇居民人均可支配收入及供养亲属情况而定。
一般先由工伤保险基金支付，若单位未依法缴纳工伤保险，由单位承担全部赔偿责任。
要及时申请工伤认定以获赔偿。
案情回顾:
小许是一名农民工，在工地工作时意外死亡。其家属与工地就赔偿问题产生争议。家属认为应按照法定标准进行赔偿，而工地方面却以各种理由拖延，试图少赔。当地上年度职工月平均工资为5000元，小许月工资8000元，上一年度全国城镇居民人均可支配收入为4万元，小许有配偶和年迈父母需要供养。
案情分析:
1、依据法律规定，丧葬补助金应为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，即5000×6=30000元。
2、供养亲属抚恤金方面，配偶每月按职工本人工资40%计算为8000×40%=3200元，其他亲属每人每月按30%计算为8000×30%=2400元。
3、一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，即40000×20=800000元。若工地未依法缴纳工伤保险，需承担全部赔偿责任。
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