律图审稿专业委员会3轮严审

劳动合同怎样算违约

#劳动合同 最新修订 | 2025-04-08
1.4w浏览
郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
5.0分服务:1.8万人
咨询我
专业处理劳动合同方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动合同方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动合同及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
1.劳动合同违约涵盖用人单位与劳动者双方。
2.用人单位常见违约情形
未依合同约定提供劳动保护或条件,像工作环境存在安全隐患却不改善。
未及时足额支付劳动报酬,比如无故拖欠工资
未依法为劳动者缴纳社会保险费。
违反服务期约定,如约定了服务期,却在服务期内随意解除劳动关系
违反竞业限制约定,泄露商业秘密等。
3.劳动者违约情形
违反服务期约定,在约定服务期内擅自离职。
违反竞业限制约定,在限制期限内到竞争单位工作,或者自己开业生产经营同类产品、从事同类业务。
4.违约方责任
用人单位违约,劳动者可要求继续履行合同,如恢复原工作岗位;
也可要求支付赔偿金,弥补损失。
劳动者违约,可能需向用人单位支付违约金,或者赔偿因其违约给单位造成的损失。
具体违约责任依据合同约定以及法律规定来确定。

案情回顾:

小朱与某公司签订劳动合同,约定了服务期。工作期间,公司未依法为小朱缴纳社会保险费,且无故拖欠小朱两个月工资。小朱在服务期未满时,以公司违约为由离职,随后到竞争单位工作。公司认为小朱违反服务期和竞业限制约定,要求其支付违约金;小朱则称是公司先违约,自己无需担责。

案情分析:

1、本案中公司存在违约行为,未依法为小朱缴纳社会保险费、无故拖欠工资,违反了劳动合同法规定。小朱有权要求公司继续履行合同或支付赔偿金。
2、小朱虽因公司违约离职,但在服务期内到竞争单位工作,违反了竞业限制约定,也可能需向公司支付违约金或赔偿损失。具体违约责任应依据合同约定和法律规定确定。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
宿迁178****6645用户4分钟前已获取解答
常州156****8619用户4分钟前已获取解答
徐州178****1109用户1分钟前已获取解答

劳动合同案件·常见问题 更多

问题没解答? 125466人选择咨询律师
3329位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动合同怎样算违约
一键咨询
  • 扬州用户2分钟前提交了咨询
    150****8041用户4分钟前提交了咨询
    154****2880用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    177****4858用户4分钟前提交了咨询
    131****5548用户2分钟前提交了咨询
    165****4775用户3分钟前提交了咨询
    161****1151用户1分钟前提交了咨询
    135****8356用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
  • 131****2425用户2分钟前提交了咨询
    131****7245用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    130****6821用户3分钟前提交了咨询
    146****1501用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    142****8725用户1分钟前提交了咨询
    166****1841用户1分钟前提交了咨询
    165****7853用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    157****3531用户1分钟前提交了咨询
    153****4570用户1分钟前提交了咨询
    142****8643用户1分钟前提交了咨询
    153****3737用户3分钟前提交了咨询
    150****5030用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    163****4244用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    177****3404用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    140****5130用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    137****2842用户1分钟前提交了咨询
    142****7866用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    141****0874用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    151****2132用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    162****8338用户4分钟前提交了咨询
    142****0146用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    136****7131用户1分钟前提交了咨询
    166****8270用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    171****5582用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    140****0711用户4分钟前提交了咨询
    133****4733用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    170****4658用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    177****4158用户3分钟前提交了咨询
    155****0747用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    167****6750用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    171****0763用户4分钟前提交了咨询
    135****8661用户1分钟前提交了咨询
    165****5474用户4分钟前提交了咨询
    131****4361用户3分钟前提交了咨询
    140****2262用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    136****0112用户2分钟前提交了咨询
    138****7478用户3分钟前提交了咨询
    158****5157用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    170****5074用户4分钟前提交了咨询
    150****8536用户1分钟前提交了咨询
    131****0576用户2分钟前提交了咨询
    165****8676用户1分钟前提交了咨询
    175****5808用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
淮安152****5747用户4分钟前已获取解答
宿迁134****5885用户1分钟前已获取解答
苏州134****2148用户1分钟前已获取解答
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

南京135****7341用户4分钟前已提交咨询
徐州180****8863用户2分钟前已获取解答
南通135****7114用户4分钟前已提交咨询
扬州178****3864用户2分钟前已获取解答
沭阳181****9112用户3分钟前已提交咨询
泰州135****8542用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换