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工伤与人身损害可以吗

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2025-04-09
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叶青宇律师
叶青宇律师在线
北京恒略律师事务所/
5.0分北京...事务所
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律师解析
1.不太清楚你想问的是不是“工伤人身损害能否同时主张”这个问题。
2.若问能否同时主张,在某些情形下是可以的。
劳动者第三人侵权导致人身损害且构成工伤时,劳动者能基于侵权关系要求人身损害赔偿,基于劳动关系享受工伤保险待遇。
不过,医疗费等部分费用不能重复获得赔偿
3.比如在工作中因第三人的交通事故受伤,既可以让交通事故责任方承担人身损害赔偿责任,像医疗费、误工费、残疾赔偿金等;
又能按工伤程序享受工伤保险待遇,如工伤医疗待遇伤残津贴等。
4.但各地在具体操作和规定上存在差异。
要是这不是你想问的,请详细说明问题,以便我更准确地回答。

案情回顾:

小何在工作途中遭遇小胡驾驶车辆的交通事故受伤。小何所在公司为其申请了工伤认定,认定为工伤。小何要求小胡承担人身损害赔偿责任,同时要求公司给予工伤保险待遇。公司认为小何不应同时主张,只能选择其一,双方因此产生争议。

案情分析:

1、依据法律规定,当劳动者因第三人侵权导致人身损害且构成工伤时,在某些情形下能同时主张人身损害赔偿和工伤保险待遇。本案中小何因小胡交通事故受伤构成工伤,符合该情形。
2、不过,医疗费等部分费用不能重复获得赔偿。且各地在具体操作和规定上存在差异,小何和公司应按照当地规定妥善处理赔偿事宜。
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能否主张工伤与人身损害
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和能否主张工伤与人身损害,相关法律规定相关的法律规定。
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能否主张工伤与人身损害
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着能否主张工伤与人身损害的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤与人身损害怎样区分
工伤和人身损害的区别有:1、工伤是指职工因工作原因而遭受事故伤害或者患职业病,而人身损害是指自然人受到侵害,发生人身损失的;2、赔偿的标准是不一样的,工伤的赔偿标准是按照《中华人民共和国工伤保险条例》来确定的,而人身损害是按照法院《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》来确定的。
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工伤与人身损害赔偿
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人身损害赔偿与工伤损害赔偿能否并举?
人身损害赔偿与工伤损害赔偿能并举的。按照法律当中的规定参加了哦,工伤保险统筹的,用人单位的劳动者,如果因为工作性的伤害遭遇到了人身损害,可以要求工伤保险赔偿,也可以要求对方承担赔偿责任。
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工伤赔偿
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1.工伤和人身损害赔偿可以同时主张。2.依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。
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工伤与人身损害的区别是什么
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与工伤与人身损害的区别是什么相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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工伤赔偿与人身损害赔偿的区别
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与工伤赔偿与人身损害赔偿的区别相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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工伤赔偿
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工伤与人身损害竞合
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