律图审稿专业委员会3轮严审

起诉抚养费后下一步是啥流程

#子女抚养 最新修订 | 2025-04-15
4.5k浏览
徐卫东律师
徐卫东律师在线
北京市邦盛律师事务所/高级合伙人
5.0分服务:1.6万人
咨询我
专业处理子女抚养方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,子女抚养方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理子女抚养及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
起诉抚养费通常会按照以下流程进行:
1.立案受理:
当原告向法院提交诉状及相关证据后,法院会在规定时间内审核,判断是否符合立案条件
若符合,法院会正式立案,并向原告和被告送达传票起诉状副本等法律文书。
同时,明确告知双方开庭的具体时间和地点。
2.案件审理:
开庭时,原被告双方要详细陈述事情经过,并进行举证和质证。
法院会全面审查双方提供的证据以及各自的陈述内容,对抚养费的具体数额、支付方式(如按月支付、按季度支付等)以及支付期限进行深入审理,进而作出公正的判断。
3.作出判决:
法院经过审理后会作出判决,明确规定一方需要支付的抚养费具体内容。
如果有一方对判决结果不满意,可在规定的上诉期限内向上一级法院提起上诉。
4.强制执行
判决生效后,负有支付义务的一方未按判决支付抚养费,另一方可以在生效判决规定的履行期届满后,向法院申请强制执行
法院会通过查询、冻结、划扣等方式,要求对方履行支付抚养费的义务。

案情回顾:

小朱与小丽离婚后,孩子归小朱抚养。小丽未按约定支付抚养费,小朱遂向法院起诉。法院收到诉状及证据后立案,并向双方送达传票等法律文书确定开庭时间。开庭时,双方就抚养费数额、支付方式等陈述事实、举证质证。法院审理后作出判决,确定了小丽应支付的抚养费内容,但小丽不服判决提出上诉。上诉维持原判后,小丽仍未支付,小朱申请强制执行。

案情分析:

1、在整个抚养费纠纷案件中,从立案受理到判决,法院严格遵循法定流程,依据双方提供的证据和陈述来审理案件,确定抚养费相关内容,保障了司法程序的公正性。
2、若一方不履行生效判决,另一方有权申请强制执行,这体现了法律的强制力,确保判决得以有效执行,维护了抚养方和孩子的合法权益。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
常州177****5151用户1分钟前已获取解答
南通152****3003用户2分钟前已获取解答
泰州134****4729用户2分钟前已获取解答
问题没解答? 125370人选择咨询律师
6668位律师在线平均3分钟响应99%好评
起诉抚养费后下一步是啥流程
一键咨询
  • 南通用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    133****6818用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    142****7723用户3分钟前提交了咨询
    163****5641用户3分钟前提交了咨询
    172****6770用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    130****1070用户2分钟前提交了咨询
  • 141****7427用户1分钟前提交了咨询
    145****8661用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    155****4847用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    136****2086用户4分钟前提交了咨询
    157****7502用户4分钟前提交了咨询
    146****6764用户1分钟前提交了咨询
    140****1484用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    177****2686用户1分钟前提交了咨询
    143****8202用户2分钟前提交了咨询
    140****0887用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    150****1871用户4分钟前提交了咨询
    143****6875用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    130****6576用户2分钟前提交了咨询
    175****3806用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    155****8532用户2分钟前提交了咨询
    133****3333用户3分钟前提交了咨询
    161****3280用户3分钟前提交了咨询
    172****0800用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    130****6324用户3分钟前提交了咨询
    144****8753用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    161****3722用户1分钟前提交了咨询
    168****1231用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    130****8140用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    142****4821用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    131****3688用户3分钟前提交了咨询
    174****3343用户4分钟前提交了咨询
    142****2602用户2分钟前提交了咨询
    152****0420用户4分钟前提交了咨询
    158****3147用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    166****8660用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    156****0708用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    143****0545用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    174****6708用户3分钟前提交了咨询
    171****4518用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    162****0561用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    142****2447用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    136****6785用户2分钟前提交了咨询
    132****7727用户1分钟前提交了咨询
    147****4164用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    133****5331用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    151****0281用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    135****7235用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    168****3432用户1分钟前提交了咨询
    168****7717用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    146****3368用户2分钟前提交了咨询
南京188****5731用户2分钟前已获取解答
常州134****8774用户3分钟前已获取解答
淮安178****2269用户3分钟前已获取解答
起诉抚养费后下一步是啥流程
1w浏览2025-04-15
考上了当地的人社局,刚开始得签订劳动合同来着,不知道试用期规定,请问劳动合同备案流程
[律师回复]
一、备案依据:
《劳动合同备案登记制度》。
二、备案条件:
市内外商投资企业以及外地的外商投资企业驻阿市分支机构和与之形成劳动关系的劳动者。
三、申报材料:
1、新成立的用人单位,应提供工商行政管理部门颁发的营业执照副本。是法人单位的,同时提供法定代表人身份证明或授权委托书;不是法人单位的,同时提供其主要负责人的身份证明和上级主管部门的授权委托书;
2、招用人员就业备案、劳动合同备案花名册(一式四份)及劳动合同文本;
3、劳动者与原用人单位解除或终止劳动合同十日内被新用人单位接收的,持解除或终止劳动合同证明;
4、用人单位与劳动者签定劳动合同应在十个工作日内办理劳动合同备案手续;
5、用人单位合并、分立、兼并、合资、合作及改制等过程中职工集体转移工作单位的,持相关文件或证明;
6、变更劳动合同的,持原招用人员就业备案、劳动合同备案花名册、劳动合同变更(续订)花名册(一式两份)、劳动合同文本;
7、续订劳动合同的,持原招用人员就业备案、劳动合同备案花名劳动合同变更(续订)花名册(一式两份)和续订的劳动合同文本。
四、办理程序:
1、申请
2、受理
3、审查
4、受理
五、承诺时限:符合条件,材料齐全,即办。
六、收费标准: 不收费。
1.9k浏览
取保候审下一步是啥流程
1w浏览2025-06-03
考上了当地的人社局,刚开始得签订劳动合同来着,不知道试用期规定,请问劳动合同备案流程
[律师回复]
一、备案依据:
《劳动合同备案登记制度》。
二、备案条件:
市内外商投资企业以及外地的外商投资企业驻阿市分支机构和与之形成劳动关系的劳动者。
三、申报材料:
1、新成立的用人单位,应提供工商行政管理部门颁发的营业执照副本。是法人单位的,同时提供法定代表人身份证明或授权委托书;不是法人单位的,同时提供其主要负责人的身份证明和上级主管部门的授权委托书;
2、招用人员就业备案、劳动合同备案花名册(一式四份)及劳动合同文本;
3、劳动者与原用人单位解除或终止劳动合同十日内被新用人单位接收的,持解除或终止劳动合同证明;
4、用人单位与劳动者签定劳动合同应在十个工作日内办理劳动合同备案手续;
5、用人单位合并、分立、兼并、合资、合作及改制等过程中职工集体转移工作单位的,持相关文件或证明;
6、变更劳动合同的,持原招用人员就业备案、劳动合同备案花名册、劳动合同变更(续订)花名册(一式两份)、劳动合同文本;
7、续订劳动合同的,持原招用人员就业备案、劳动合同备案花名劳动合同变更(续订)花名册(一式两份)和续订的劳动合同文本。
四、办理程序:
1、申请
2、受理
3、审查
4、受理
五、承诺时限:符合条件,材料齐全,即办。
六、收费标准: 不收费。
1.9k浏览
工伤认定书下来后下步流程是啥
1w浏览2025-05-06
工伤认定完事后下一步是啥流程
在成功获得工伤认定之后,接踵而至的通常便是对其劳动能力的鉴定环节了。这一过程主要是对由于遭受工伤所引起的劳动力水平以及生活自理能力丧失情况进行精准的评估。在此基础之上,依据鉴定结果,您便有权向所属劳动单位要求享受相关的工伤保险福利待遇,其中包括但不仅限于治疗费用、暂停工作期间的薪资待遇、以及一次性的伤残补贴等等。
1w浏览2024-11-05
自己起诉后法院下一步流程是啥
1w浏览2025-05-06
顶部
包敬立律师
包敬立律师 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

连云港180****1156用户3分钟前已提交咨询
扬州152****3094用户1分钟前已获取解答
徐州181****9796用户2分钟前已提交咨询
常州135****9645用户3分钟前已获取解答
南通181****9982用户3分钟前已提交咨询
无锡180****8948用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换