私人老板拖欠工资老不给钱怎么办
- 律师解析
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当遇到老板拖欠工资的情况，可按以下步骤维权：
1.协商解决：
首先尝试与老板面对面沟通，明确指出其拖欠工资的问题，并要求其支付所欠工资。
通过友好协商，也许能和平解决问题。
2.劳动监察投诉：
若协商无果，可向劳动监察部门投诉。
劳动监察部门有权力责令老板限期支付工资。
若老板逾期不支付，会被责令按应付金额的50%-100%的标准向你加付赔偿金。
3.申请劳动仲裁：
还可以申请劳动仲裁。
这需要准备能证明劳动关系和工资数额的证据，比如劳动合同、工资条、工作证等。
仲裁委受理后会依法进行裁决。
若对仲裁结果不满意，可在规定时间内向法院提起诉讼。
4.追究刑事责任：
若老板采用转移财产、逃匿等方式逃避支付工资，或者有支付能力却拒不支付，且数额较大，可能构成拒不支付劳动报酬罪。
此时，可向公安机关报案，让其承担相应的刑事责任。
案情回顾:
小许在一家公司工作数月后，老板一直拖欠其工资。小许与老板协商支付工资事宜，老板却以各种理由推诿拒绝。小许不知如何是好，向朋友咨询解决办法，朋友告知他可向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁，甚至可追究老板刑事责任，但小许不确定该按何种流程处理。
案情分析:
1、小许可先与老板协商，若协商不成，向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令老板限期支付工资，逾期不支付可责令加付赔偿金。
2、小许也能申请劳动仲裁，准备好劳动合同、工资条等证据。仲裁委受理后会依法裁决，若不服裁决结果，可在规定时间内向法院起诉。
3、若老板有转移财产、逃匿等逃避支付工资或有能力支付却拒不支付且数额较大的情形，小许可向公安机关报案追究其刑事责任。
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私人老板拖欠工资老不给钱怎么办
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