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签了三方协议不去报到有什么后果
- 律师解析
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三方协议是毕业生、用人单位和学校三方，在毕业生就业工作里明确彼此权利和义务的书面文件。
若签了三方协议却不去报到，会产生一系列不良影响：
1.承担违约责任：
三方协议具备法律效力，随意违约的话，按照协议约定，毕业生可能要向用人单位支付违约金。
2.影响个人诚信：
在就业市场中，诚信是用人单位非常看重的品质。
这种擅自违约的行为会被记录在案，给后续求职带来负面影响，导致一些单位对其敬而远之。
3.影响学校工作：
学校会根据三方协议统计就业数据，不去报到可能干扰学校的就业统计工作。
学校为了规范就业秩序，可能会采取限制后续就业推荐等措施。
4.档案管理问题：
如果档案已经寄到用人单位，毕业生需要办理档案退回手续。
若不及时处理，档案管理就容易出现混乱，影响个人权益。
总之，签了三方协议后不去报到会带来诸多不利，建议毕业生慎重考虑，按正规流程处理。
案情回顾:
小许与某用人单位、学校签订了三方协议。然而，临近报到时间，小许却因找到了自认为更好的工作机会，决定不前往该用人单位报到。用人单位以协议有约定为由，要求小许支付违约金，小许则认为自己有选择更好工作的权利，不应支付。学校也因小许的行为影响了就业统计数据，考虑对其采取限制后续就业推荐的措施。
案情分析:
1、三方协议具有法律效力，小许签了协议却不去报到，属于擅自违约，按照协议约定，可能需要向用人单位支付违约金。
2、小许的违约行为会影响其个人诚信记录，在就业市场中，诚信是重要考量因素，这可能对其后续求职产生负面影响。
3、学校因小许的行为影响了就业统计等工作，有权采取相应措施，如限制后续就业推荐。
4、若小许档案已寄往用人单位，还需办理档案退回手续，否则档案管理易出现问题。
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