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给人安排工作没办成,钱不退怎么办

#证据调查 最新修订 | 2025-04-22
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李兵律师
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律师解析
法律关系定性
如果有人以居间介绍工作为借口收取费用,然而工作没办成,钱也不退还,这在法律上可能属于民事纠纷里的不当得利
简单来说,就是没有合法依据获取利益,给他人造成损失,收取费用的人就构成了不当得利。
解决途径
1.协商解决:
遇到这种情况,首先尝试和对方沟通。
清晰地向对方说明其应该退还费用的法律依据,比如不当得利相关法律规定,以及事情的实际情况,明确要求对方在一定期限内退款
2.收集证据
若协商没有效果,就要着手收集证据。
像转账记录,它能证明您给对方转了钱;聊天记录也很关键,可证明对方承诺安排工作却未做到。
3.提起诉讼:
收集好证据后,向对方户籍所在地或者合同履行地的基层人民法提起民事诉讼,请求法院判决对方返还不当得利的款项。
4.遵循诉讼程序
在整个诉讼过程中,要严格按照法定程序进行。
按时提交证据,准时出庭,利用法律的强制力,来维护自己的合法权益,促使对方退还费用。

案情回顾:

小朱以能为小李居间介绍工作为由,收取了小李5000元费用。然而,小朱并未成功为小李办成工作。小李多次要求小朱退还费用,小朱却拒绝退还。小李认为小朱的行为不合理,双方为此产生争议,协商无果后,小李决定通过法律途径解决。

案情分析:

1、小朱以居间介绍工作为由收取费用,却未办成工作且不退款,该行为符合民事纠纷中不当得利的特征。小李有权要求小朱退还费用。
2、小李可先与小朱协商,明确告知其应退还费用的法律依据和事实情况并要求限期退款。若协商不成,小李可收集转账记录、聊天记录等证据,向小朱户籍所在地或合同履行地的基层人民法院提起民事诉讼,请求返还不当得利款项。诉讼中需遵循法定程序维护自身权益。
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公司不安排工作不辞退怎么办?
公司不安排工作不辞退可以申请劳动仲裁或者是劳动诉讼的方式来进行解决,因为在这种情况之下是可以要求用人单位支付赔偿金的,主要就是因为企业不安排工作,不发工资的情况之下,是不是属于事实上解除了劳动关系的行为。
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劳动纠纷
给人安排工作没办成,钱不退怎么办
1w浏览2025-04-22
给人介绍工作没办成把钱退了属于诈骗么
10w+浏览2024-09-30
公司不安排工作又不辞退怎么办
对于公司既不安排工作又未辞退劳动者的情形,劳动者可采取以下法律手段:投诉至劳动监管机构或提起劳动仲裁;向公司递交通知要求恢复岗位并支付工资;若未执行,可提出离职并要求经济赔偿。 同时,公司应支付待岗期间工资,不低于最低工资标准。劳动者在此期间仍享有合法权益。
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产假后公司不给安排工作该怎么办
1w浏览2025-03-17
公司不安排工作又不辞退怎么办
对于公司既不安排工作又未辞退劳动者的情形,劳动者可采取以下法律手段:投诉至劳动监管机构或提起劳动仲裁;向公司递交通知要求恢复岗位并支付工资;若未执行,可提出离职并要求经济赔偿。 同时,公司应支付待岗期间工资,不低于最低工资标准。劳动者在此期间仍享有合法权益。
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劳动纠纷
合同没到期公司不给安排工作该咋办
1w浏览2025-04-02
公司违法调岗,不给我安排工作怎么办
若公司未经合法程序调整岗位且未提供适当安排,应书面抗议并要求限期修正。若公司无视或拒绝,可向劳动监察代理机构投诉其降低薪酬和未足额发放工资等行为。若协调无果,可申请劳动争议仲裁或发起劳动仲裁,维护自身权益。
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劳动纠纷
外包员工辞退没有重新安排工作怎么办
我国《劳动合同法》规定,用工单位因法定情形可将劳动者退回劳务派遣单位,劳务派遣单位可依法解除劳动合同。但用工单位不得随意解雇外包员工,应将其送回原用人单位处理。员工严重违纪时,用人单位可依法立即解除合同。非法解雇需支付双倍经济补偿金。
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