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工伤认定书下来下一步找谁拿

#工伤认定 最新修订 | 2025-04-24
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叶青宇律师
叶青宇律师在线
北京恒略律师事务所/
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律师解析
1.拿到工伤认定书后,第一步要明确是哪个部门作出的认定。
2.劳动行政部门认定的情况
一般来说,劳动行政部门作出工伤认定后,不会直接发放认定书
接下来,通常是用人单位或职工本人前往劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
待劳动能力鉴定结论出来后,再处理相关待遇支付问题。
3.不同参保情况的待遇支付
若用人单位参加了工伤保险,部分待遇由工伤保险基金支付,比如一次性伤残补助金,会由社保经办机构发放;
停工留薪期工资等则由单位支付。
若用人单位未参保,那么所有工伤待遇都得由单位支付。
这种情况下,职工可以先与单位协商支付事宜。
要是协商不成,职工可以通过劳动仲裁等法律途径来维护自己的权益。
4.总之,工伤认定书是后续处理工伤待遇的关键依据。
后续流程需根据用人单位参保情况等具体情形进一步推进。

案情回顾:

小许在工作中受伤,劳动行政部门作出了工伤认定。用人单位认为应由小许自己去申请劳动能力鉴定,而小许觉得用人单位有义务协助申请。此外,该用人单位未参加工伤保险,小许要求单位支付所有工伤待遇,单位却以资金紧张为由拖延支付,双方因此产生争议。

案情分析:

1、工伤认定一般由劳动行政部门作出,通常不由其直接发放,而是由用人单位或职工本人前往劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,本案中用人单位有协助小许申请的责任。
2、由于用人单位未参保,所有工伤待遇均应由单位支付。小许与单位协商不成,可通过劳动仲裁等法律途径解决,工伤认定书是后续处理工伤待遇的重要依据。
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