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我干一天活不给我钱怎么办

#劳动争议 最新修订 | 2025-04-25
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杨琪律师
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律师解析
1.解决途径
当雇主干一天活不给钱时,首先可和雇主友好协商,明确表达自己付出了劳动,要求对方支付相应报酬。
如果协商没有结果,可向劳动监察部门投诉。
2.法律依据
从法律层面讲,劳动者提供劳动后获取报酬是合法权益。
依据《劳动法》等规定,工资要以货币形式按月支付给劳动者本人,不能克扣或无故拖欠
劳动监察部门有权责令雇主限期支付报酬,若逾期不支付,会责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金
3.申请劳动仲裁
除投诉外,还能申请劳动仲裁。
申请时,要准备好能证明劳动关系和工作时长的证据,像劳动合同、工作证、考勤记录等。
仲裁裁决具有终局性,要是雇主不履行,劳动者可通过法院强制执行程序,让雇主支付报酬。

案情回顾:

小许受雇于小李干了一天活,活干完后,小李却拒绝支付报酬。小许与小李协商,希望其支付工钱,小李却以各种理由推诿。小许无奈之下,不知该如何维护自己的权益,双方因此产生争议。

案情分析:

1、从法律角度讲,小许提供劳动后获得报酬是其合法权益。依据《劳动法》,工资应以货币形式支付,不得克扣或无故拖欠。小许可向劳动监察部门投诉,劳动监察部门有权责令小李限期支付报酬,逾期不付需加付赔偿金。
2、小许也能申请劳动仲裁,准备好如劳动合同、工作证、考勤记录等证明劳动关系及工作时长的证据。若仲裁后小李仍不履行,小许可通过法院强制执行程序要回报酬。
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