职工加班下班晚路上摔伤是工伤吗
- 律师解析
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结论：
职工加班下班晚路上摔伤一般不算工伤，但因道路缺陷等外界因素致摔伤且职工无主要责任，取得相关证明后有可能认定为工伤。
法律解析：
依据《工伤保险条例》，认定工伤的“上下班途中”事故，是受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。
职工自己摔伤不属于此类特定事故类型，通常不能认定为工伤。
然而，若有证据证明摔伤是道路缺陷等外界因素造成，且职工无主要责任，取得相关部门证明后就存在认定为工伤的可能。
发生这类情况，应及时向单位报告，由单位或职工及其近亲属在规定时间内向社保行政部门提出工伤认定申请。
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案情回顾:
小何是一名职工，因加班下班很晚。在回家路上，小何不慎摔倒受伤。小何认为自己是在下班途中受伤，应属于工伤，要求单位给予工伤认定和赔偿。但单位认为，小何是自己摔伤，并非受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，不符合工伤认定条件，拒绝了小何的请求。
案情分析:
1、一般情况下，职工自己摔伤不属于认定工伤的“上下班途中”特定事故类型，所以单位起初拒绝认定工伤有一定依据。
2、若小何能提供证据证明摔伤是因道路存在缺陷等外界因素导致，且自己对摔伤无主要责任，在取得相关部门证明后，也有可能被认定为工伤。小何可及时向单位报告，由单位或其本人及近亲属在规定时间内向社保行政部门提出工伤认定申请，由社保行政部门依法作出认定。
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