工程企业欠薪如何快速讨回
- 律师解析
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工程企业欠薪属于劳动纠纷，以下是几种快速讨薪的途径：
1.协商解决：
直接和工程企业的负责人面对面沟通，清楚地说出自己被欠薪的情况以及想要拿到工资的诉求，尝试和企业协商出一个双方都能接受的解决方案。
2.向劳动监察部门投诉：
提前准备好能证明你和企业存在劳动关系以及欠薪事实的证据，比如劳动合同、考勤记录、工资条等。
然后向劳动监察大队举报企业的欠薪行为。
劳动监察部门会责令企业在规定期限内支付工资，如果企业逾期不支付，还会额外加付赔偿金。
3.申请劳动仲裁：
这是很关键的一步。
你要提交仲裁申请书和相关证据。
仲裁委员会受理后，会安排开庭审理，并作出裁决。
要是企业不按照裁决执行，你可以向法院申请强制执行。
4.寻求法律援助：
如果你因为经济困难等原因符合法律援助的条件，就可以申请法律援助。
届时会有专业律师免费为你提供法律帮助。
通过这些合法途径，能快速、有效地讨回被拖欠的薪资。
案情回顾:
小何受雇于某工程企业从事施工工作，但企业一直拖欠他数月工资。小何与企业负责人协商，负责人却以资金周转困难为由拒绝支付。小何不知该如何是好，陷入讨薪困境。
案情分析:
1、此情况属于劳动纠纷。小何可先再次与企业负责人沟通协商，明确表达支付工资的诉求，争取达成一致。
2、若协商不成，小何可准备劳动合同、考勤记录、工资条等证据，向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会责令企业限期支付，逾期不付可加付赔偿金。
3、也可申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及相关证据。仲裁委受理后会安排开庭并作出裁决，企业不履行可申请强制执行。
4、若小何经济困难符合条件，还能申请法律援助，由专业律师免费提供帮助。
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